職位描述
執(zhí)業(yè)藥師
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)督促相關(guān)部?和崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)和藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范。
2. 負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位和購(gòu)貨單位的合法性、購(gòu)進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷(xiāo)售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員的合法資格進(jìn)行審核；并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案。
5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)不合格藥品的確認(rèn)，對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。
8. 負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告。
9. 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢(xún)。
10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能，監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格按規(guī)定流程及要求操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
11. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新。
12. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核，并定期跟蹤檢查。
13. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立、更新、審核、確認(rèn)生效及鎖定。
14. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)的審核，符合規(guī)定要求的方可按程序修改。
15. 負(fù)責(zé)處理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中涉及藥品質(zhì)量的有關(guān)問(wèn)題。
16. 負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
17. 負(fù)責(zé)藥品召回的管理。
18. 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告。
19. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和?險(xiǎn)評(píng)估。
20. 負(fù)責(zé)組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)。
21. 負(fù)責(zé)組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。
22. 負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。
23. 其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量部主管履行的職責(zé)。
崗位要求
1. 企業(yè)質(zhì)量管理部?負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有執(zhí)業(yè)藥師資格和 3 年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，能獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
2. 需能提供相關(guān)批發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上勞動(dòng)合同與社保證明。
薪酬待遇6000-8000元，五險(xiǎn)一金、雙休、法定休、工作日午餐、團(tuán)建。
1. 負(fù)責(zé)督促相關(guān)部?和崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)和藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范。
2. 負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位和購(gòu)貨單位的合法性、購(gòu)進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷(xiāo)售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員的合法資格進(jìn)行審核；并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案。
5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)不合格藥品的確認(rèn)，對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。
8. 負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告。
9. 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢(xún)。
10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能，監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格按規(guī)定流程及要求操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
11. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新。
12. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核，并定期跟蹤檢查。
13. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立、更新、審核、確認(rèn)生效及鎖定。
14. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)的審核，符合規(guī)定要求的方可按程序修改。
15. 負(fù)責(zé)處理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中涉及藥品質(zhì)量的有關(guān)問(wèn)題。
16. 負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
17. 負(fù)責(zé)藥品召回的管理。
18. 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告。
19. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和?險(xiǎn)評(píng)估。
20. 負(fù)責(zé)組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)。
21. 負(fù)責(zé)組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。
22. 負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。
23. 其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量部主管履行的職責(zé)。
崗位要求
1. 企業(yè)質(zhì)量管理部?負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有執(zhí)業(yè)藥師資格和 3 年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，能獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
2. 需能提供相關(guān)批發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上勞動(dòng)合同與社保證明。
薪酬待遇6000-8000元，五險(xiǎn)一金、雙休、法定休、工作日午餐、團(tuán)建。
工作地點(diǎn)
?？邶埲A區(qū)海南國(guó)藥海鴻醫(yī)藥有限公司海墾路119號(hào)海南GSP醫(yī)藥物流商城副樓4層403房
入職公司信息
- 入職公司: 海南國(guó)藥海鴻醫(yī)藥有限公司
- 公司地址: ?？邶埲A區(qū)海南省?？谑旋埲A區(qū)海墾街道海墾路119號(hào)海南GSP醫(yī)藥物流城副樓4層403房海南國(guó)藥海鴻醫(yī)藥有限公司
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
王女士/人事專(zhuān)員
三日內(nèi)活躍立即溝通
海南美賢人力資源管理服務(wù)有限公司海南美賢人力資源管理服務(wù)有限公司是由海南人才集團(tuán)有限公司控股的國(guó)有專(zhuān)業(yè)人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)公司，圍繞“聚人才、促就業(yè)”的戰(zhàn)略使命，面向黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各類(lèi)市場(chǎng)主體提供人力資源服務(wù)。美賢公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù):主要圍繞人力資源外包服務(wù)，提供勞務(wù)派遣與管理服務(wù)、勞務(wù)外包服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)業(yè)務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)業(yè)務(wù)等各類(lèi)人力資源業(yè)務(wù)。目前，美賢公司共服務(wù)179余家機(jī)關(guān)事業(yè)單位，向外輸出各類(lèi)優(yōu)質(zhì)勞務(wù)人員近4300名。美賢公司始終秉承“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心服務(wù)理念，立足于客戶(hù)的實(shí)際情況，竭誠(chéng)為每個(gè)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)。
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