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職位描述

崗位職責(zé) 1、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及規(guī)范; 2、組織制定質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位和購(gòu)貨單位的合法性、購(gòu)進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷(xiāo)售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員的合法資格進(jìn)行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案; 5、負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作; 6、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn),對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督; 7、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告; 8、負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢; 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能; 11、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新; 12、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備; 13、負(fù)責(zé)藥品召回的管理; 14、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告; 15、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 16、組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià); 17、組織對(duì)被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查; 18、協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn); 19、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量部主管履行的職責(zé)。 崗位要求 具有執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,能獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。 薪酬待遇6000-8000元,五險(xiǎn)一金、雙休、法定休、工作日午餐、團(tuán)建。

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
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海南美賢人力資源管理服務(wù)有限公司是由海南人才集團(tuán)有限公司控股的國(guó)有專業(yè)人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)公司,圍繞“聚人才、促就業(yè)”的戰(zhàn)略使命,面向黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各類(lèi)市場(chǎng)主體提供人力資源服務(wù)。美賢公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù):主要圍繞人力資源外包服務(wù),提供勞務(wù)派遣與管理服務(wù)、勞務(wù)外包服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)業(yè)務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)業(yè)務(wù)等各類(lèi)人力資源業(yè)務(wù)。目前,美賢公司共服務(wù)179余家機(jī)關(guān)事業(yè)單位,向外輸出各類(lèi)優(yōu)質(zhì)勞務(wù)人員近4300名。美賢公司始終秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的核心服務(wù)理念,立足于客戶的實(shí)際情況,竭誠(chéng)為每個(gè)客戶提供專業(yè)高效的服務(wù)。
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