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一、崗位職責(zé)： 1. 門店管理 ● 全面負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，確保門店的正常運轉(zhuǎn)。 ● 制定并執(zhí)行門店的銷售計劃和目標(biāo)，監(jiān)督銷售進(jìn)度，完成銷售任務(wù)。 2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo) ● 招聘、培訓(xùn)和管理門店員工，激勵團(tuán)隊成員達(dá)成個人和團(tuán)隊銷售目標(biāo)。 ● 評估員工績效，提供及時的反饋和指導(dǎo)，培養(yǎng)員工的職業(yè)發(fā)展。 3. 客戶服務(wù) ● 確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，處理客戶投訴和問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 ● 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶的重復(fù)購買和口碑傳播。 4. 庫存管理 ● 監(jiān)控庫存水平，合理安排補貨和調(diào)貨，確保商品供應(yīng)充足且?guī)齑娼Y(jié)構(gòu)合理。 ● 進(jìn)行庫存盤點和管理，減少庫存損耗和積壓。 5. 市場推廣 ● 執(zhí)行公司的市場推廣策略，組織和參與促銷活動，提升門店的知名度和市場份額。 ● 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，提出針對性的營銷建議。 6. 財務(wù)管理 ● 負(fù)責(zé)門店的財務(wù)預(yù)算和成本控制，確保門店的盈利能力。 ● 管理門店的現(xiàn)金、票據(jù)和財務(wù)流程，保證財務(wù)安全和合規(guī)。 任職要求： 1. 市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少3年電器銷售或零售管理經(jīng)驗，熟悉電器產(chǎn)品知識。 3. 具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊管理能力，有成功的銷售業(yè)績記錄。 4. 良好的客戶服務(wù)意識，能夠有效處理客戶投訴和問題。 5. 較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受工作壓力。 6. 熟練使用辦公軟件和銷售管理系統(tǒng)。 福利待遇： 1. 有競爭力的薪資和績效獎金。 2. 完善的福利體系，包括社保等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4. 專業(yè)的培訓(xùn)和團(tuán)隊支持。