工作內(nèi)容:
1、通過各種渠道開發(fā)人力資源需求的企業(yè)客戶(不限于勞務(wù)外包、人力資源代理等),供應(yīng)商開發(fā),收集供應(yīng)商資料,建立聯(lián)系,負責供應(yīng)商談判,促成合作;
2、跟進并不斷開拓客戶資源,發(fā)掘客戶業(yè)務(wù)需求,運用項目營銷方式推進銷售進程,向目標客戶提供針對性的整體人力資源解決方案,確保完成既定BD任務(wù);
3、建立和完善營銷渠道,進行商務(wù)投標和談判;
4、負責客戶關(guān)系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進行深度開發(fā);
5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標,控制應(yīng)收賬款,確保銷售款項及時回籠;
6、定期總結(jié)和分析市場、實時配合領(lǐng)導調(diào)整客戶合作方案,并協(xié)助執(zhí)行;
7、領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷(人力資源相關(guān)專業(yè),會開車優(yōu)先);
2、有較強的抗壓能力,意志力,溝通力,適應(yīng)力,有B端銷售經(jīng)驗、企業(yè)老板、HR客戶資源累積者優(yōu)先;
3、對市場有自己的見解和判斷,敏銳的觀察力,具備學習能力,服務(wù)意識;
4、自驅(qū)力強,結(jié)果導向,愿意在人力資源專業(yè)服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展;
5、愿意付出并追求高收入,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。