職位描述
薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)物業(yè)管理
一、崗位職責(zé)
1、 考勤管理：考勤的審核、報表制作、公示、答疑；加班、調(diào)休、年假統(tǒng)計管理及審批
1. 五險一金管理：多家公司 日常增減員、開戶、變更、費用明細(xì)、付款申請等
2. 雇主責(zé)任險、意外險：人員增減、年度續(xù)費、意外報銷跟進、供應(yīng)商對接
3. 員工關(guān)系：員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理、員工檔案管理
4. 外包保潔保安管理：外包人員的人臉錄入、考勤審核、費用單制作、付款跟進、供應(yīng)商合同管理等
5. 基礎(chǔ)招聘管理：招聘崗位網(wǎng)站發(fā)布、人員篩選、面試、背調(diào)、錄用
6. 培訓(xùn)管理：日?；A(chǔ)培訓(xùn)組織及落地
7. 績效管理：月度績效表格收集匯總
8. 人事報表：日常花名冊、異動表、人事通知等
9. 薪資福利：完成薪資核算、核銷的輔助工作
10. 員工關(guān)系：員工入離轉(zhuǎn)調(diào)，員工檔案管理等
11. 外包人員管理：物業(yè)外包保潔、保安人員供應(yīng)商及合同管理及核銷
12. 釘釘系統(tǒng)：釘釘系統(tǒng)人事相關(guān) 考勤組設(shè)定、入離調(diào)轉(zhuǎn)、排班設(shè)定等工作
13. 前臺工作：前臺人員帶導(dǎo)、指引、物品領(lǐng)用、門禁管理、電源管理等日常前臺事務(wù)
二、任職要求（能力與資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)）
1、本科以上學(xué)歷
2、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟悉人力六大模塊，基礎(chǔ)人事工作相關(guān)經(jīng)驗5年以上
4、有自驅(qū)力、執(zhí)行力強、結(jié)果導(dǎo)向，有自己的工作計劃并能按時按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
5、為人熱情有親和力，能接受前臺工作，有接待能力優(yōu)先
工作地點
福州倉山區(qū)1735華創(chuàng)科技中心1-1號樓 11層
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福建壹柒叁伍凱德投資發(fā)展有限公司1735品牌專注于商業(yè)地產(chǎn)（目前主要定位于寫字樓）的專業(yè)運營服務(wù)和投資管理，致力于為客戶持有、租用和投資寫字樓資產(chǎn)的決策提供專業(yè)服務(wù)和實現(xiàn)增值。品牌定位：寫字樓專家發(fā)展歷史：從事寫字樓投資運營已經(jīng)18年經(jīng)營規(guī)模：1735品牌經(jīng)過 18年的穩(wěn)健發(fā)展，目前投資運營的項目數(shù)量超過 45棟，投資運營總建筑面積超過 130萬㎡，其中自有產(chǎn)權(quán)的建筑面積超過 60萬平米，公司項目總資產(chǎn)將近 80億元，管理的項目總資產(chǎn)將近 200億元。競爭優(yōu)勢：以資產(chǎn)投資運營為唯一主業(yè)、全國連鎖經(jīng)營、提供“四位一體”全方位資產(chǎn)投資運營理念的企業(yè)在全國很少。這就是我們的核心競爭優(yōu)勢。專業(yè)優(yōu)勢：租賃或者收購估值低于市值的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，借由專業(yè)開發(fā)及運營經(jīng)驗為資產(chǎn)增值。我們目前專注于寫字樓業(yè)務(wù)，從投資、改造、招商運營、物業(yè)管理、商務(wù)服務(wù)到財務(wù)咨詢，提供的產(chǎn)品和服務(wù)形成一個完整的商業(yè)資產(chǎn)再創(chuàng)造的價值鏈。未來定位：商業(yè)資產(chǎn)投資運營專家，包含寫字樓、商場店面、專業(yè)市場、文創(chuàng)園、創(chuàng)業(yè)孵化器、倉儲物流等。經(jīng)營理念：一起商務(wù)，共享共贏發(fā)展使命：讓寫字樓進入“服務(wù)化”的時代發(fā)展目標(biāo)：創(chuàng)建中國商業(yè)資產(chǎn)投資運營第一品牌服務(wù)理念：信任、專業(yè)、微笑、價值1735品牌正處在蓬勃發(fā)展的階段，目前公司各項目合計總員工數(shù)量（含單項目獨立管理的人員和外派人員）將近 500人，目前正在改造和建設(shè)的項目交付運營后，員工數(shù)量將近 600人。我們的隊伍還在壯大，我們邀請優(yōu)秀的人才加入，并努力為大家提供發(fā)揮的舞臺。
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