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更新于 11月7日

駐場經理

8000-10000元·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
【崗位職責】
1、負責駐場騰訊項目的供應商SSC團隊日常運營管理,包括招聘對接、員工關系、人員考勤、績效考核、福利統(tǒng)籌等相關工作;
2、協(xié)同甲方開展SSC業(yè)務管理,優(yōu)化服務流程,提升交付質量與效率;
3、保障業(yè)務連續(xù)性,在人員缺崗時及時補位,確保服務標準不降低;
4、高效完成上級交辦的其他相關工作任務。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先,能力突出者可放寬至大專;
2、具備2年以上人力管理工作經驗,熟悉SSC類業(yè)務流程;
3、擁有駐場業(yè)務交付團隊管理經驗,熟悉甲方協(xié)作模式與服務標準;
4、具備優(yōu)秀的服務意識和結果導向思維,能夠適應快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境;
5、認同萬物云企業(yè)文化,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。
【福利待遇】
1、五險一金;
2、帶薪年假;
3、節(jié)假日福利

工作地點

深圳南山區(qū)萬利達科技大廈

職位發(fā)布者

黃女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳萬科祥盈管理服務有限公司
深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經過三十余年的發(fā)展,已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商,公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上,業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系,以上行為已經嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。
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