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崗位職責(zé)： 1、車輛日常計(jì)劃安排、跟蹤處理，駕押人員調(diào)配。 2、對接上下游客戶，確保上游按時(shí)充裝、下游按時(shí)到貨，做好客戶的保供工作。 3、做好運(yùn)輸路線規(guī)劃，優(yōu)化路線，上報(bào)優(yōu)化方案，得到批準(zhǔn)后監(jiān)督和落實(shí)方案。 4、合理安排運(yùn)輸計(jì)劃， 準(zhǔn)確握上下游裝卸貨地實(shí)時(shí)地理?xiàng)l件以及運(yùn)輸路線路況，及時(shí)調(diào)整、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 5、對接上下游備案、報(bào)備等事宜。掌握各地禁限行條件，及時(shí)組織落實(shí)通行報(bào)備（含節(jié)假日）、通行證辦理等工作。 6、收集和掌握上下游客戶裝卸貨情況和數(shù)據(jù)、行業(yè)相關(guān)，形成公司客戶資料臺(tái)賬。 7、熟悉運(yùn)營路線，做好測距和運(yùn)費(fèi)測算、到岸價(jià)格測算以及按公司相關(guān)規(guī)定報(bào)價(jià)的工作，特殊情況及時(shí)向上匯報(bào)和請示。 8、與上下游客戶場站人員保持良好溝通，掌握上下游需求變化，及時(shí)安排車輛。 9、核查調(diào)度助理的臺(tái)賬與自己當(dāng)日調(diào)派計(jì)劃的數(shù)量、價(jià)格等信息，及時(shí)糾正錯(cuò)誤信息。 10、建立各客戶應(yīng)收應(yīng)付臺(tái)賬，及時(shí)催收款項(xiàng)；每日根據(jù)業(yè)務(wù)需求提交相應(yīng)付款申請，跟進(jìn)審批流程。 11、每日定量抽查實(shí)時(shí)監(jiān)控，抽查駕押人員實(shí)時(shí)狀態(tài)；每日定量根據(jù)公司發(fā)布的指定路線核查車輛實(shí)際運(yùn)行路線，發(fā)現(xiàn)未按指定路線行駛的及時(shí)核實(shí)并上報(bào)公司。 12、嚴(yán)格落實(shí)好調(diào)度崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，不違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，調(diào)節(jié)好駕押人員工作與休息時(shí)間，不派“疲勞車” 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上物流調(diào)度、供應(yīng)鏈管理或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉西南地區(qū)公路運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，熟悉區(qū)域禁限行政策，有?；愤\(yùn)輸調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、掌握基本辦公軟件應(yīng)用，車輛手續(xù)辦理知識基礎(chǔ)、運(yùn)輸要求、安全規(guī)范等；有調(diào)度成本優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)輸方案； 3、抗壓能力強(qiáng)、吃苦耐勞、邏輯清晰，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力； 4、正直誠信，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，確保運(yùn)輸安全與效率； 上班時(shí)間： 夏令時(shí)： 9:00-12:00 13:30-17:30 冬令時(shí)： 9:30-12:00 13:30-18:00. 職位福利包含：周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)、多次晉升機(jī)會(huì)、輪崗機(jī)會(huì)等。