崗位職責(zé):
1、省內(nèi)開發(fā)新客戶,學(xué)習(xí)銷售技巧并提升管理能力;
2、開拓新市場的領(lǐng)域,做全面的推廣;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)與客戶終端的關(guān)系,保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)對市場的開拓、運作和維護(hù),出差公司報銷車旅費。
5、社保類型:五險
關(guān)鍵詞:免費培訓(xùn)、免費住宿、無經(jīng)驗、氛圍好、不接受居家辦公
非外包,無套路,不收取任何費用
崗位具備:
1、26周歲從下,渴望有平臺發(fā)展自己
2、安排業(yè)務(wù)主管一對一培訓(xùn),輔助開展工作
3、有無經(jīng)驗均可,應(yīng)屆生一視同仁 (我們會是你融入社會,學(xué)習(xí)成長的最好平臺)。
4、后期公司會不斷提供資源,幫助搭建團(tuán)隊,達(dá)到公司的晉升標(biāo)準(zhǔn)后可成為公司的管理
我們能給到你:
1、出差周末可旅游,感受當(dāng)?shù)氐娜宋?、風(fēng)景
2、想鍛煉自己、愿意挑戰(zhàn)自己,從性格內(nèi)向到性格外向,外向再到發(fā)展。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生,實習(xí)生,退伍軍人及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、年齡26歲從下(超過年齡愿從基層做起,可放寬年齡),性別不限(無經(jīng)驗的可帶薪培訓(xùn),手把手教會)
5、公司為員工提供廣闊的晉升空間,從及專業(yè)的知識培新晉主管訓(xùn)
6、管理員由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制,實際公平晉升!
福利待遇
1、全勤+獎金+提成 綜合工資4500-6000以上,上不封頂。
2、做得好1個月左右可轉(zhuǎn)正提升,表現(xiàn)出色一年可有3-4次免費省外或出國旅游機(jī)會
3、住宿:免費提供干凈整潔的員工宿舍,家電一應(yīng)俱全,拎包入住。
溫馨提示:請投簡歷者保持電話通暢,公司內(nèi)部招聘不收取任何費用