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崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行公司制定的銷售策略，負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售運(yùn)作進(jìn)行管理，執(zhí)行情況反饋至銷售主管； 2. 管理渠道內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)本渠道內(nèi)銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)； 3. 多渠道開發(fā)客戶資源，拓展市場，同時(shí)管理和深耕老客戶，確保完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 4. 密切關(guān)注市場動(dòng)向，掌握行業(yè)信息，對(duì)比銷售策略做出及時(shí)調(diào)整，并上報(bào)銷售主管； 5. 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)銷售業(yè)績提升的策略和方法設(shè)計(jì)； 6. 渠道內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理、優(yōu)化配置，人員激勵(lì)與培訓(xùn)、考核。 帶領(lǐng)渠道內(nèi)銷售人員完成本區(qū)域銷售任務(wù)。 任職要求： 1. 具備渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)意愿，能夠準(zhǔn)確理解市場需求和產(chǎn)品特點(diǎn)； 2. 具備良好的溝通技巧和應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立完成日常銷售工作； 3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有積極進(jìn)取的態(tài)度和良好的職業(yè)操守；