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職位描述： 1、以經(jīng)營為目的，降低部門成本支出，加強風險管理，提升運營效率。 2、處理分管業(yè)務(wù)運營管理工作，負責分管業(yè)務(wù)目標、計劃、業(yè)務(wù)各項活動的核查分析，制定各組策略和計劃并執(zhí)行。 3、不定期與電催或者合作伙伴、客戶溝通事項，落實溝通決議。 4、配合行政人事部以尋求培訓(xùn)管理的實效為出發(fā)點，通過組織培訓(xùn)，提高外訪部培訓(xùn)課件的共享，讓每一位員工通過培訓(xùn)，完善自身綜合素養(yǎng)。 5、團隊建設(shè)，督導(dǎo)員工遵守公司制度，稽核員工行為規(guī)范。 6、團隊組建，提升組織效率。 崗位要求： 1、有較強的邏輯能力和判斷力，能夠獨立自主完成工作和管理事件，豐富的電催行業(yè)人脈及素養(yǎng)； 2、有5年以上銀行、金融、催收經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、大專及以上學(xué)歷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 4、三年及以上工作經(jīng)驗。 注：上海、昆山花橋都有職場，需要不定期出差兩個地方。 薪資面議 職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、住房補貼、交通補助