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鋼管總工

1.2-2萬(wàn)
  • 吳忠青銅峽市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)管理工藝管理施工管理安全管理生產(chǎn)管理質(zhì)量管理鋼鐵/有色金屬冶煉及加工工業(yè)自動(dòng)化
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)鋼管板塊新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料的研發(fā)、創(chuàng)新及改進(jìn)工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)外項(xiàng)目申報(bào)、內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目、對(duì)外合作及專利等事宜的管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)產(chǎn)品市場(chǎng)技術(shù)調(diào)研和信息的收集工作; 4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品工藝技術(shù)設(shè)計(jì)及技術(shù)文件的下達(dá)落實(shí),使產(chǎn)品滿足客戶需求; 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料、新工藝的技術(shù)交底及成本核算工作; 7.負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)人才的培養(yǎng)及技術(shù)培訓(xùn)工作; 8.負(fù)責(zé)銷售技術(shù)服務(wù)工作及客戶反饋問(wèn)題的答疑工作,以此進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)、創(chuàng)新; 9.組織負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件及標(biāo)準(zhǔn)的編制審核工作; 10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、施工、安裝等售后技術(shù)文件的編制及培訓(xùn)落實(shí)工作; 11.參與主要原材料、設(shè)備采購(gòu)供方評(píng)價(jià),確定合格供應(yīng)商; 12.組織全公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),總結(jié)提高技術(shù)質(zhì)量效率的經(jīng)驗(yàn),制定提高產(chǎn)品質(zhì)量的措 hk : 13.負(fù)責(zé)組織公司重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)、改造和建廠的技術(shù)部分; 14.授權(quán)范圍內(nèi)處理生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)重大突發(fā)事件; 15.負(fù)責(zé)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
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工作地點(diǎn)

寧夏青龍管業(yè)公司寧夏回族自治區(qū)吳忠市青銅峽市峽西街002號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 寧夏青龍管業(yè)集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 吳忠青銅峽市大壩鎮(zhèn)峽西街2號(hào)寧夏青龍管業(yè)股份有限公司寧夏青龍管業(yè)集團(tuán)股份有限公司
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張文雅/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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