職位描述
工藝設(shè)計(jì)沖壓工藝刀具機(jī)加工藝金屬制品業(yè)
1.工藝設(shè)計(jì)與維護(hù)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝設(shè)計(jì)及工藝文件編制，維護(hù) ERP 工藝路線(xiàn)，確保工藝文件的準(zhǔn)確性和完整性。
2.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持：提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)支持，解決加工工藝問(wèn)題，跟蹤新品試加工，驗(yàn)證并改善工藝。
3.工藝優(yōu)化與改進(jìn)：持續(xù)改進(jìn)工藝，提升加工效率、降低成本；參與改善項(xiàng)目，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤測(cè)算及工藝優(yōu)化。
4.工藝紀(jì)律管理：組織工藝紀(jì)律檢查，記錄檢查結(jié)果并跟蹤整改。
5.刀具管理：進(jìn)行刀具壽命測(cè)試、選型及新刀具應(yīng)用建議，優(yōu)化刀具庫(kù)存模型。
6.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)部門(mén)分解的工藝相關(guān)項(xiàng)目及自行申報(bào)的 QCDD 項(xiàng)目，按計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行。
7.工藝規(guī)劃：參與工廠(chǎng)工藝平面布置、產(chǎn)能規(guī)劃測(cè)算、產(chǎn)能瓶頸改善計(jì)劃制定及工藝裝備投資項(xiàng)目實(shí)施。
8.其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料成型等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上數(shù)控加工工藝及編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉加工參數(shù)、刀具輔具的合理選擇。
3.培訓(xùn)及資歷：接受過(guò)機(jī)械制造工藝學(xué)、金屬切削原理、刀具知識(shí)、夾具設(shè)計(jì)、公差與配合、金屬材料與熱處理、數(shù)控機(jī)床基本原理、測(cè)量知識(shí)、機(jī)械制圖等方面培訓(xùn)者優(yōu)先。
4.專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握繪圖軟件（如 AUTOCAD/UG 等）及 OFFICE 辦公軟件；具備一定的機(jī)加工工藝知識(shí)。
5.穩(wěn)定性要求：要求候選人長(zhǎng)期穩(wěn)定，能適應(yīng)工廠(chǎng)工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
武漢東風(fēng)科爾模具標(biāo)準(zhǔn)件有限公司湖北省武漢市蔡甸區(qū)楓樹(shù)二路81號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 武漢科爾精密科技有限公司
- 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)楓樹(shù)二路81號(hào)民營(yíng)科技工業(yè)園(二)區(qū)辦公室
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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