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更新于 今天

CAE工程師(集團企業(yè),發(fā)展晉升快,提供食宿)

8000-15000元
  • 長春寬城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

強度耐久仿真疲勞耐久仿真汽車熱仿真汽車NVH仿真商用車
1、負責依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)項目需求,制定詳細的CAE分析計劃、時間節(jié)點及資源需求。
2、負責建立、維護和優(yōu)化底盤總成及其關鍵零部件的CAE分析規(guī)范與標準。
3、負責運用有限元分析技術,對車橋產(chǎn)品設計方案進行結構強度、剛度、模態(tài)、疲勞壽命等性能仿真分析。
4、負責詳細解讀CAE分析結果,評估設計方案的風險與潛力,提出具體、可行的結構優(yōu)化、材料選型、工藝改進等建議,以提升產(chǎn)品性能、可靠性和輕量化水平,降低開發(fā)風險與成本。
5、負責編制專業(yè)、規(guī)范的CAE分析報告,清晰闡述分析目標、模型簡化、邊界條件、載荷工況、結果評估及優(yōu)化建議,為設計決策提供可靠依據(jù)。
6、負責與臺架試驗、道路試驗結果進行對標分析,驗證CAE模型的準確性,持續(xù)改進分析方法和模型精度。
7、負責參與產(chǎn)品設計評審,從CAE仿真角度評估設計方案的可行性、性能達標情況及潛在風險,提供專業(yè)意見。
8、負責對設計、試驗等相關人員進行CAE基礎知識、分析流程及結果解讀的培訓與指導。
9、負責跟蹤和應用CAE領域新技術、新方法,提升團隊分析能力與效率。
10、負責CAE相關軟件、硬件資源的日常維護申請與使用管理建議。
11、積極與設計、工藝、試驗、項目等部門協(xié)作,確保CAE工作有效支持產(chǎn)品開發(fā)流程。

工作地點

寬城區(qū)吉林省漢華科技有限公司吉林省長春市北湖科技開發(fā)區(qū)天威路566號

入職公司信息

  • 入職公司: 吉林省漢華科技有限公司
  • 公司地址: 長春寬城區(qū)寬城區(qū)長春市北湖科技開發(fā)區(qū)天威路566號吉林省漢華科技有限公司漢華
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王先生/資深獵頭顧問

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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