職位描述
QEQAQC制程檢驗（IPQC）汽車行業(yè)質量管理體系汽車零部件
崗位職責：
1、統(tǒng)籌建立與維護公司質量管理體系，主導ISO/TS16949等汽車行業(yè)標準認證；
2、制定原材料、生產過程及成品的檢驗標準，主導不合格品處理與質量改進方案；
3、組建品質管理團隊，實施質量培訓計劃，培養(yǎng)儲備人才；
4、對接汽車行業(yè)液壓行業(yè)液冷行業(yè)客戶質量要求，處理重大客訴并推動系統(tǒng)性改善；
5、主導供應商質量審核，建立供應商質量檔案與評價體系。
任職要求：
1、學歷：理工科或管理類大專及以上學歷；
2、經驗：5年以上制造型企業(yè)全面質量管理經驗，5年以上汽車零部件行業(yè)同等崗位經驗，熟悉APQP/PPAP/FMEA等汽車行業(yè)五大核心工具。有主機廠，Bosch、BorgWarner等客戶的3到5年以上配套管理經驗；
3、能力：精通質量管理體系（ISO9001/TS16949）建設與內審；具備質量數(shù)據(jù)分析與成本控制能力；
優(yōu)先條件：
1、有汽車主機廠二級供應商質量管理經驗者優(yōu)先；
2、主導過沖壓/鑄造等五金工藝質量改善項目者優(yōu)先。
1、統(tǒng)籌建立與維護公司質量管理體系，主導ISO/TS16949等汽車行業(yè)標準認證；
2、制定原材料、生產過程及成品的檢驗標準，主導不合格品處理與質量改進方案；
3、組建品質管理團隊，實施質量培訓計劃，培養(yǎng)儲備人才；
4、對接汽車行業(yè)液壓行業(yè)液冷行業(yè)客戶質量要求，處理重大客訴并推動系統(tǒng)性改善；
5、主導供應商質量審核，建立供應商質量檔案與評價體系。
任職要求：
1、學歷：理工科或管理類大專及以上學歷；
2、經驗：5年以上制造型企業(yè)全面質量管理經驗，5年以上汽車零部件行業(yè)同等崗位經驗，熟悉APQP/PPAP/FMEA等汽車行業(yè)五大核心工具。有主機廠，Bosch、BorgWarner等客戶的3到5年以上配套管理經驗；
3、能力：精通質量管理體系（ISO9001/TS16949）建設與內審；具備質量數(shù)據(jù)分析與成本控制能力；
優(yōu)先條件：
1、有汽車主機廠二級供應商質量管理經驗者優(yōu)先；
2、主導過沖壓/鑄造等五金工藝質量改善項目者優(yōu)先。
工作地點
寧波余姚市譚家?guī)X東路譚家?guī)X東路27號
入職公司信息
- 入職公司: 銳仕方達人才科技集團有限公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈30層
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
項光羽/招聘經理
三日內活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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