一、崗位職責:
1、業(yè)務目標達成與管理:制定并執(zhí)行部門年度業(yè)績目標,確保完成公司下達的各項業(yè)務指標。
2、團隊建設與管理:
(1)負責業(yè)務團隊的招聘、選拔、培訓、指導與績效考核。
(2)提供日常業(yè)務指導、技能培訓(產品知識、銷售技巧、風控意識、合規(guī)操作)和職業(yè)發(fā)展建議。
3、市場拓展與客戶關系管理:
(1)領導團隊積極開拓目標市場,挖掘潛在客戶。
(2)建立和維護與重要企業(yè)客戶、渠道合作伙伴的長期戰(zhàn)略關系。
二、任職要求
1、5年以上金融行業(yè)投融資或企業(yè)貸相關工作經驗,其中2年以上團隊管理經驗。有成功的業(yè)務拓展和團隊管理業(yè)績。
2、精通相關業(yè)務知識、財務分析技能、風險管理原理、相關金融法規(guī)和監(jiān)管政策。
3、具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力;優(yōu)秀的分析決策能力、解決問題能力和抗壓能力;出色的市場開拓、商務談判和客戶關系管理能力。
4、強烈的目標導向和責任心,擁有良好的職業(yè)道德、合規(guī)意識,為人誠信正直。
工作時間:朝九晚六,正常雙休、法定節(jié)假日正常休息。
職位福利:周末雙休、帶團隊、績效獎金、多次晉升機會。