任職要求:
1、店面營銷團隊管理工作經(jīng)驗,積極向上有狼性,目標感強,團隊管理能力強;
2、人品端正,有較強的抗壓力,培訓能力強,有較強的領(lǐng)悟能力。
崗位職責:
1、負責銷售部門日常管理工作、銷售技能培訓;
2、根據(jù)公司的業(yè)績目標制定部門及每個銷售人員的業(yè)績目標,完成目標產(chǎn)值。
福利待遇:
1、早9晚6工作8小時,轉(zhuǎn)正后繳納五險,上六休一。
2、公司為新員工提供帶薪培訓,實行一對一幫帶制。
3、每年享受員工體檢、員工旅游一次,公司提供過年過節(jié)福利。
4、豐富多樣的員工活動,公司每月、每季度實行獎勵機制。
5、簽訂正式勞動合同、繳納五險,工作環(huán)境輕松、享受帶薪年。