崗位職責?
1、戰(zhàn)略與決策支持?
①深度研究大健康行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及市場趨勢,為董事長提供全面且具前瞻性的行業(yè)信息,輔助戰(zhàn)略規(guī)劃制定。?
②參與公司業(yè)務研討會議,憑借對行業(yè)的理解與數(shù)據(jù)洞察,提出建設性意見,助力董事長做出科學決策。?
③跟蹤或監(jiān)察項目實施進度,定期收集各部門數(shù)據(jù),分析項目執(zhí)行效果,及時向董事長反饋并提出優(yōu)化建議。?
2、行政事務統(tǒng)籌?
①規(guī)劃董事長每日工作行程,協(xié)調內外部會議、商務洽談、出差等安排,確保董事長時間高效利用。?
②負責董事長辦公室各類文件、資料的分類、整理、歸檔與保密工作,建立高效的文件流轉機制,保證重要文件及時呈閱與處理。?
③組織籌備公司高層會議,擬定會議議程,準備會議材料,記錄會議內容并形成詳細、準確的會議紀要,跟進會議決議的執(zhí)行情況,及時向董事長匯報進展。?
3、跨部門協(xié)調?
①作為公司內部溝通樞紐,促進各部門間信息流通與協(xié)作。及時傳達董事長工作要求與指示,收集各部門工作進展與問題,協(xié)調解決部門間協(xié)作障礙,保障公司運營順暢。?
②針對公司重點項目或業(yè)務變革,牽頭組織跨部門工作小組,明確各部門職責與任務分工,制定項目計劃并監(jiān)督執(zhí)行,推動項目按時、高質量完成。?
4、對外關系維護?
①協(xié)助董事長維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、重要客戶等外部利益相關者的良好關系,參與重要接待活動與商務談判,展現(xiàn)公司專業(yè)形象與文化。?
陪同董事長參加部分行業(yè)會議、論壇等活動,了解行業(yè)最新動態(tài),拓展公司人脈資源,提升公司行業(yè)影響力。?
②負責公司對外宣傳材料中涉及董事長觀點、公司戰(zhàn)略部分內容的審核,確保信息準確、一致,符合公司品牌定位與形象。?
5、特殊項目推進?
①承接董事長交辦的專項任務或臨時項目,如公司新業(yè)務拓展調研、重大合作項目前期籌備等。制定項目計劃,協(xié)調內外部資源,全程跟進項目進度,確保項目達成預期目標。?
②對公司運營中的潛在風險進行識別與評估,特別是在政策變動、市場競爭加劇等情況下,及時向董事長預警并提出應對策略建議。?
招聘要求?
1、教育背景:本科及以上學歷,大健康、醫(yī)藥、管理、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的專業(yè)知識基礎,能夠快速理解并融入公司所處行業(yè)。?
2、工作經驗:3 年以上工作經驗,有 1 年以上董事長助理、總經理助理或相關高層管理助理崗位經驗者優(yōu)先。熟悉企業(yè)高層管理工作流程與要求,具備較強的綜合事務處理能力。有大健康行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮,了解行業(yè)特性與運營。
3、專業(yè)技能?
①優(yōu)秀的文字表達能力與日常辦公能力,邏輯思維能力強。?
②良好的溝通協(xié)調能力,能夠與不同層級、不同部門人員進行有效溝通,協(xié)調各方資源解決問題。?
③優(yōu)秀的應變能力與問題解決能力,能夠在復雜多變的工作環(huán)境中迅速做出反應,妥善處理突發(fā)事件與緊急任務。?
④高度的責任心與敬業(yè)精神,工作嚴謹細致,注重細節(jié),對工作結果負責。?
⑤出色的學習能力與自我驅動力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應公司業(yè)務發(fā)展與變化。?
其他要求?
1、形象氣質良好,具備商務禮儀素養(yǎng),能夠代表公司參與重要商務活動。?
2、嚴守商業(yè)機密,對公司敏感信息有高度保密意識。?
3、能夠適應比較高強度工作節(jié)奏與不定期出差安排。?