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職位名稱：市場營銷總監(jiān)（非洲儲能產品） 下屬人數：2-4個中國人，外加當地黑人銷售10余人，還有公司衛(wèi)浴產品在當地的銷售團隊會和線上銷售團隊會協(xié)助進行產品銷售 匯報對象：公司總裁 薪資范圍：30~35K/月*12薪+年度績效獎金（或銷售業(yè)績提成），正常年薪范圍：50~70萬人民幣；能力優(yōu)秀，在尼日利亞有渠道資源的，薪資可以具體溝通 年齡要求：32歲~45歲為宜 行業(yè)背景：國內知名光伏、儲能、逆變器廠家類似崗位工作經驗，熟悉尼日利亞及非洲儲能市場 職責定位：協(xié)助公司總裁管理和拓展公司在非洲的儲能業(yè)務 主要產品： 戶用儲能電池包（8度電、16度電）、 戶儲儲能一體機（200W，1度電；1KW，2度電）， 移動家儲系統(tǒng)，小工商業(yè)儲能系統(tǒng) 崗位職責： 1. 根據公司整體戰(zhàn)略，制定并實施非洲大區(qū)，尤其是尼日利亞儲能業(yè)務的發(fā)展策略、市場營銷策略、市場競爭策略以及業(yè)務拓展、銷售模式；并由此推導出公司非洲儲能業(yè)務（尤其是尼日利亞市場）的年度經營計劃及預算方案。 2. 負責儲能業(yè)務在公司內部的跨部門溝通，協(xié)調資源，解決儲能業(yè)務發(fā)展中遇到的各種問題，對儲能業(yè)務的總體業(yè)績目標負責； 3. 代表公司并主導、負責與廠家品牌方的對接供貨事宜； 4. 代表公司，參與儲能業(yè)務重點工作事項的決策討論，提出自己的專業(yè)意見和建議，并賦能儲能業(yè)務團隊，對本地銷售團隊進行必要的產品知識培訓； 5. 負責儲能業(yè)務市場營銷工作的日常工作指導，市場營銷活動重點項目的督導落實，審核儲能業(yè)務市場費用支出； 6. 分析非洲大區(qū)尤其是尼日利亞儲能業(yè)務的市場發(fā)展趨勢和市場競爭態(tài)勢，識別潛在市場機會和風險，制定相應的市場拓展策略。指導業(yè)務團隊完成公司下達的海外業(yè)務目標。 7. 參與開拓非洲、尤其是尼日利亞儲能產品市場，承接公司儲能業(yè)務項目； 8. 參與建立并維護與重點及核心渠道商客戶、合作伙伴、政府機構等的良好關系。 9. 參與組建、擴大和管理儲能業(yè)務團隊，包括招聘、培訓、績效考核等。同時制定并完善儲能業(yè)務相關的各項管理制度和流程，確保業(yè)務高效運作。 10. 識別和評估非洲大區(qū)、尤其是尼日利亞儲能業(yè)務運營中的各種風險，制定相應的風險控制措施。確保儲能業(yè)務活動符合當地法律法規(guī)和公司內部規(guī)章制度。 11. 公司領導安排的其他臨時性工作 任職要求： 1. 本科及以上學歷，光伏、電氣、國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備出色的市場分析、市場競爭策略及渠道拓展策略制定、商務談判和溝通協(xié)調能力。并有成功的案例可以分享； 3. 8年以上海外市場營銷工作經驗，其中5年以上非洲市場拓展和管理經驗，2年以上儲能及相關產品非洲區(qū)市場拓展經驗，有尼日利亞市場拓展經驗優(yōu)先。 4. 具備豐富的團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成既定目標。 5. 有成功開拓非洲區(qū)儲能產品市場的案例，熟悉非洲儲能產品市場環(huán)境和商業(yè)模式。 6. 熟悉儲能產品和技術，了解儲能行業(yè)發(fā)展趨勢。 7. 精通英語，能夠熟練使用英語進行商務溝通和談判。 8. 具備強烈的責任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力。