任職要求:
1.具有 2-3年中小型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn),年齡25至60歲之間工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,形象氣質(zhì)佳
2.專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn):水利水電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景具備統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1個(gè)及以上水利或水庫(kù)EPC項(xiàng)目、自來(lái)水廠施工總承包項(xiàng)目或者河堤項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.技術(shù)職稱(chēng)或資格證書(shū):要求具備工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)或同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),以及一級(jí)或者二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū),安全B證等。
4.溝通能力:需要具備良好的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力,以及解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題的能力。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與企業(yè)管理層、專(zhuān)業(yè)分包勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、建設(shè)單位、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效協(xié)
調(diào)。
6.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和組織能力:具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、組織和管理能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的適應(yīng)能力、溝通能力,以及職業(yè)道德精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利