人力資源部工作跟進(jìn)
核查考勤統(tǒng)計表 統(tǒng)計員工工資薪酬數(shù)據(jù) 編制月度工資報表 完成人力成本預(yù)算,負(fù)責(zé)按照企業(yè)薪酬福利規(guī)定為員工繳納社會福利;
執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,根據(jù)現(xiàn)有編制及公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求;
負(fù)責(zé)人事檔案資料的收集、分類、整理、建檔、保管、銷毀,嚴(yán)守機(jī)密,嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專業(yè);
福利待遇: 高溫補(bǔ)貼,季度福利,過年過節(jié)福利,生日福利,五險等