職位描述
五險一金
恒溫車間、廠吃廠住、工作輕松、簡單好上手。
轉正后五險一金
招聘年齡：18-45周歲男女不限
新增短期工政策工期到2月12日。
1、小時模式22元/H
??工期：截止2025/2/28
發(fā)放規(guī)則：
??員工差價：每月25號在職享有并發(fā)放上月差價補貼，逢節(jié)假日發(fā)放日期順延，順延后發(fā)放時無需在職。
2??打卡55天且在職90天:4500元
發(fā)放規(guī)則:
?? 員工發(fā)放說明：打卡55天且在職90天出名單合格返費一次性發(fā)放，返費發(fā)放時員工需在職
3??其他說明：
??培訓當天同工同酬，不享有差價補貼，不計入有效打卡天數(shù)
??小時模式缺勤規(guī)則：從入職當日到政策截止日，每自然月內所有缺勤時數(shù)（包含所有有薪假、無薪假、曠工、遲到早退等，榮譽假除外）&未按照用工單位排配按時加班累計時長大于24H，則差價享有日期順延15天且在職，方可享有差價補貼，差價補貼于滿足條件后3個工作日內發(fā)放，發(fā)放時無需在職
原標題：《組裝操作工每天220工作輕松簡單》工作地點
太原小店區(qū)山西龍盛人力資源有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 富士康精密電子(太原)有限公司
- 公司地址: 山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)龍飛街1號富士康(太原)科技工業(yè)園
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
程先生/人事經(jīng)理
立即溝通
山西龍盛人力資源有限公司山西龍盛人力資源有限公司注冊資本500萬元，公司位于山西轉型綜改示范區(qū)唐槐園區(qū)慶云街城南都市嘉園4號商鋪32-1010公司經(jīng)營范圍：勞務派遣服務；人力資源服務；企業(yè)管理咨詢；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務；家政服務等。公司自2016年開始將人力資源服務、勞務派遣、勞務外包作為主要經(jīng)營業(yè)務，并在此領域進行深耕挖掘，打造了自己的招募、服務、管理、駐廠團隊。公司以“策略先行經(jīng)營致勝管理為本”的推廣理念，一步一個腳印的發(fā)展，公司以以人為本、以客戶為中心，講誠信、重形象為宗旨，嚴守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，以專業(yè)的運作流程、嚴謹?shù)膭諏崙B(tài)度、一流的服務質量，創(chuàng)建誠信、可靠、務實、快捷、高品質的人力資源品牌。
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