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崗位職責(zé)Job Description】：
1.安全管理：負責(zé)車間安全管理，包括設(shè)備安全操作、消防安全、人員防護培訓(xùn)，定期開展安全檢查與應(yīng)急演練，防范安全事故。?
2.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行管理：依據(jù)銷售訂單和庫存情況，制定并分解車間月度、周、日生產(chǎn)計劃，
3.實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料、人員等突發(fā)問題，確保生產(chǎn)計劃按時交付。?
4.質(zhì)量與安全管控：嚴格執(zhí)行食品安全生產(chǎn)法規(guī)（如《食品安全法》）和企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合國家及行業(yè)要求。?
5.6S管理：嚴格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序，達到公司6S既定要求。
6.人員與團隊管理：建立清晰的崗位職責(zé)分工，協(xié)調(diào)班組間協(xié)作，營造積極的工作氛圍。定期組織班前會、周例會，傳達生產(chǎn)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范，同步車間運營情況。?
7.成本與設(shè)備管理：控制生產(chǎn)過程中的成本消耗，包括原料損耗、能源（水、電、氣）使用、包裝材料浪費，提升資源利用率。根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、合格率、能耗），分析生產(chǎn)效率瓶頸，提出改進方案并推動落地。
【任職要求Job requirements】：
1.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備5年以上快速消費品（食品行業(yè)優(yōu)先）生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3.具備扎實的食品理論知識，熟悉固體飲料生產(chǎn)工藝、配方設(shè)計、質(zhì)量控制等方面的專業(yè)知識；
4.熟練掌握生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)流程優(yōu)化、設(shè)備管理、人員調(diào)度等生產(chǎn)管理技能，能夠運用先進的管理方法和工具，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
5.了解固體飲料生產(chǎn)設(shè)備的工作原理、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)知識，能夠及時解決設(shè)備運行中的問題，確保設(shè)備正常運行；
6.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力、管理能力、良好的團隊意識與組織協(xié)調(diào)能力，高度責(zé)任心，強有效的執(zhí)行能力；
7.熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，具備事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；
8.較強的服務(wù)意識和責(zé)任心，工作熱情、耐心，有積極進取的精神及良好的心理承受能力。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司產(chǎn)品可享內(nèi)部價，免費享用公司美味飲品；
（2）節(jié)假日及生日福利:生日禮物、節(jié)日禮品（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦）、年終福利、日常不定期福利等；
2、團隊建設(shè)
（1）豐富多樣的團隊活動：員工生日Party、部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、演講大賽、茶話會、年終表彰大會、年歡盛典（抽獎活動）等；
3、員工學(xué)習(xí)與成長：
（1）公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等；
（2）廣禧學(xué)院：通過多類型學(xué)習(xí)方式提升個人綜合和專業(yè)能力，包含內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)；
4、五險一金：
（1）繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金。