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更新于 6月26日

行政人力資源總監(jiān)

8000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展高級人力資源管理師中級人力資源管理師助理人力資源管理師農(nóng)/林/牧/漁
職位概述: 作為公司的人力資源與行政負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)人力資源管理體系的建設(shè)、優(yōu)化與執(zhí)行,以及公司日常行政運(yùn)營的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。您將直接向總經(jīng)理匯報(bào),是公司管理團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵成員,負(fù)責(zé)吸引、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,同時(shí)打造規(guī)范、高效、支持性的行政后勤體系,為公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和運(yùn)營支持。您需要具備戰(zhàn)略思維和極強(qiáng)的執(zhí)行力,是總經(jīng)理在組織管理和日常運(yùn)營方面的得力重要助手。 核心職責(zé): 一、 人力資源管理 (核心) 1. 人才招聘與配置: ? 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行高效的人才招聘計(jì)劃。 ? 精通招聘全流程管理(需求分析、渠道開拓、簡歷篩選、面試組織、背景調(diào)查、薪酬談判、錄用決策),擅長研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、銷售等核心職能崗位的招聘。 ? 建立和維護(hù)人才庫,優(yōu)化招聘渠道和流程,提升招聘效率和質(zhì)量,滿足公司快速發(fā)展期的人才需求。 2. 人才選拔與任用: ? 設(shè)計(jì)和實(shí)施科學(xué)的選拔評估工具與方法,確保人崗匹配。 ? 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的面試與評估,提供專業(yè)的用人建議。 ? 管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等流程。 3. 績效管理與激勵(lì): ? 設(shè)計(jì)、建立并持續(xù)優(yōu)化符合公司發(fā)展階段的績效管理體系(如KPI/OKR設(shè)定、考核流程、結(jié)果應(yīng)用)。 ? 組織實(shí)施績效考核,確保過程公平公正,結(jié)果有效應(yīng)用(用于薪酬調(diào)整、獎金分配、晉升發(fā)展等)。 ? 設(shè)計(jì)和管理具有競爭力的薪酬福利體系,進(jìn)行薪酬調(diào)研與分析,確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 ? 制定并實(shí)施有效的員工激勵(lì)方案,提升員工積極性和保留率。 4. 培訓(xùn)與發(fā)展: ? 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算。 ? 組織或協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,開展新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升等各類培訓(xùn)項(xiàng)目。 ? 關(guān)注核心員工和關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與發(fā)展,設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展通道。 5. 員工關(guān)系與企業(yè)文化: ? 建立和諧、積極的員工關(guān)系,及時(shí)有效地處理員工咨詢、申訴和勞動爭議。 ? 推動企業(yè)文化建設(shè),策劃組織員工活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 ? 確保人力資源政策和流程符合國家及地方勞動法律法規(guī),防范用工風(fēng)險(xiǎn)。 ? 維護(hù)和更新員工手冊及各項(xiàng)人事規(guī)章制度。 二、 行政管理與運(yùn)營支持 1. 日常行政運(yùn)營: ? 全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的高效、規(guī)范運(yùn)行 ? 優(yōu)化行政工作流程,提升行政服務(wù)效率和質(zhì)量,降低運(yùn)營成本。 2. 公文與信息管理: ? 負(fù)責(zé)公司公文(通知、報(bào)告、函件等)的起草、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔管理。 ? 確保公司信息的上傳下達(dá)暢通、準(zhǔn)確、及時(shí)。 三、 總經(jīng)理助理職能 1. 高效協(xié)助: 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),安排行程、準(zhǔn)備會議材料、跟進(jìn)重要事項(xiàng)決議的執(zhí)行情況。 2. 溝通協(xié)調(diào): 作為重要的溝通橋梁,協(xié)調(diào)各部門間的協(xié)作,推動跨部門項(xiàng)目或任務(wù)的落實(shí)。 3. 信息樞紐: 收集、整理、分析公司運(yùn)營管理相關(guān)信息,為總經(jīng)理決策提供支持和建議。 4. 效率提升: 主動發(fā)現(xiàn)管理流程中的瓶頸,提出優(yōu)化建議并推動實(shí)施,提升公司整體運(yùn)營效率。 任職要求: 1. 教育背景: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): ? 8-10年及以上 人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn)(精通招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等模塊),至少3年以上 人力資源與行政管理負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)。 ? 必須具備制造行業(yè)背景,有化工、農(nóng)藥、醫(yī)藥、生物技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ? 擁有企業(yè)成長初期或快速發(fā)展期管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳,證明其具備體系搭建和應(yīng)對變化的能力。 3. 核心能力: ? 精通招聘全流程: 尤其擅長研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)等專業(yè)崗位的招聘策略與實(shí)操。 ? 扎實(shí)的HR專業(yè)功底: 對現(xiàn)代人力資源管理各模塊有深入理解和成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立搭建或優(yōu)化HR體系。 ? 出色的行政統(tǒng)籌能力: 能高效、規(guī)范地管理繁雜的日常行政事務(wù)和后勤保障工作。 ? 卓越的溝通協(xié)調(diào)與影響力: 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動工作落地;具備向上管理能力,能成為總經(jīng)理的得力助手。 ? 強(qiáng)大的執(zhí)行力和解決問題能力: 務(wù)實(shí)高效,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,解決復(fù)雜人事和行政問題。 ? 優(yōu)秀的分析判斷與決策能力: 能基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行分析,為管理決策提供有效支持。 ? 高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與抗壓能力: 能承擔(dān)高強(qiáng)度工作壓力,對企業(yè)高度負(fù)責(zé) ? 良好的職業(yè)道德與保密意識。 4. 行業(yè)知識: 了解制造業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)和人力資源管理挑戰(zhàn)。 5. 法律法規(guī): 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、社保政策及相關(guān)行政管理法規(guī)。 6. 證書: 持有國家人力資源管理師(一級/二級)或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 7. 語言與技能: 熟練使用Office辦公軟件及常用HR信息系統(tǒng)(如釘釘、飛書、SAP HR模塊等)。 我們提供: ? 一個(gè)處于快速發(fā)展期、充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的平臺。 ? 直接參與公司核心管理決策的機(jī)會。 ? 具有市場競爭力的薪酬福利待遇(具體面議)。 ? 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,共享公司成長紅利。

工作地點(diǎn)

合肥市-蜀山區(qū)-長江西路612號

職位發(fā)布者

沈軍/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽長川生物科技有限公司
安徽長川生物科技有限公司,是一家以農(nóng)藥新化合物創(chuàng)制、研發(fā)、生產(chǎn)為核心競爭力的高新技術(shù)企業(yè)。以"長川"為名,取義"綿延江河、奔流不息"的自然意象,寓意企業(yè)如江河般根基深厚、源遠(yuǎn)流長,秉承"基業(yè)長青、永續(xù)經(jīng)營"的發(fā)展信念。公司以"志同、認(rèn)可、予讓、成就"為核心價(jià)值觀,致力于服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),專注作物健康領(lǐng)域,以科技創(chuàng)新為驅(qū)動,打造高效植保解決方案,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。作為水稻田除草劑研發(fā)與應(yīng)用的行業(yè)引領(lǐng)者,公司始終聚焦技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級,構(gòu)建以科學(xué)植保為核心的產(chǎn)品矩陣。依托自主研發(fā)體系,聯(lián)合行業(yè)頂尖科研資源,公司不斷突破技術(shù)壁壘,推出多款高效、低毒、環(huán)境友好的新型除草劑產(chǎn)品,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供精準(zhǔn)化、可持續(xù)的植保支持,助力糧食安全與生態(tài)保護(hù)協(xié)同發(fā)展。公司立足農(nóng)藥研發(fā)和制造產(chǎn)業(yè)進(jìn)行布局,旗下?lián)碛袃纱蟋F(xiàn)代化生產(chǎn)基地:吉林長川農(nóng)藥有限公司與安徽省錦江農(nóng)化有限公司(控股)。其中,吉林基地扎根東北黑土地,輻射北方糧食主產(chǎn)區(qū);安徽錦江基地作為第二戰(zhàn)略支點(diǎn),集研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)于一體,憑借智能化生產(chǎn)體系與嚴(yán)格的質(zhì)量管控,持續(xù)輸出符合國際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)農(nóng)化產(chǎn)品,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國主要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶。未來,安徽長川生物科技將持續(xù)踐行"百川歸海、協(xié)作共贏"的發(fā)展理念,深化產(chǎn)學(xué)研融合,加速綠色農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化;通過整合全球資源、匯聚行業(yè)精英,構(gòu)建開放共享的產(chǎn)業(yè)生態(tài),推動中國植保領(lǐng)域向高效化、精準(zhǔn)化、可持續(xù)化邁進(jìn),與合作伙伴攜手譜寫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新篇章。
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