工作內(nèi)容:
1、負責公司所有崗位的招聘;
2、負責跟進新入職員工的培訓,并跟進員工適應(yīng)情況。
3、負責完成員工入、離職手續(xù)辦理,處理員工問題和糾紛。
4、管理銷售團隊,并提高銷售團隊的業(yè)績。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、28-35歲,大專及以上學歷,3年以上人事招聘經(jīng)驗
2、有高度責任感、執(zhí)行力、解決問題的能力
3、火鍋底料行業(yè)的優(yōu)先考慮
工作及休息時間:
朝九晚六(午休1.5小時),單雙休