崗位職責(zé)
l 常規(guī)部門工作管理
- 主導(dǎo)跨部門協(xié)作,推動單據(jù)質(zhì)檢流程及問題的歸因分析、整改方案制定及跟蹤閉環(huán);
- 定期輸出質(zhì)量分析報告,向管理層及業(yè)務(wù)團(tuán)隊提出流程優(yōu)化建議。
l 合規(guī)性控制與風(fēng)險評估
- 體系搭建:結(jié)合酒店行業(yè)特性設(shè)計財務(wù)共享中心合規(guī)性控制框架,包括政策制定、流程監(jiān)控及違規(guī)預(yù)警機(jī)制等;
- 風(fēng)險評估:牽頭開展共享中心流程風(fēng)險評估,識別潛在財務(wù)、稅務(wù)、系統(tǒng)及運營風(fēng)險點,建立風(fēng)險評估模型及應(yīng)對策略;
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型:探索通過自動化工具(如RPA、AI稽核)提升合規(guī)管控效率,降低人為操作風(fēng)險。
l 團(tuán)隊管理與賦能
- 負(fù)責(zé)2-4人團(tuán)隊的日常管理、績效考核及專業(yè)能力提升;
- 負(fù)責(zé)10人左右質(zhì)檢兼職團(tuán)隊的管理。
l 跨部門協(xié)同與戰(zhàn)略支持
- 聯(lián)動內(nèi)審、法務(wù)及業(yè)務(wù)部門,推動風(fēng)險防控措施的落地執(zhí)行;
- 參與公司財務(wù)流程優(yōu)化項目,提供風(fēng)控視角的專業(yè)建議。
能力要求
- 財務(wù)、審計、風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,CPA/ACCA優(yōu)先;
- 精通財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程及常見風(fēng)險點,能快速定位問題根源并提出解決方案;
- 5年以上財務(wù)質(zhì)量管理、內(nèi)控或?qū)徲嫿?jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
- 具備酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉酒店業(yè)財務(wù)運營模式(如收入審計、成本管控、加盟店結(jié)算等);
- 具備從0到1搭建合規(guī)體系或風(fēng)險評估模型的經(jīng)驗,邏輯清晰且結(jié)果導(dǎo)向;
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Power BI),掌握財務(wù)系統(tǒng)(如財務(wù)中臺、Oracle)及風(fēng)控管理系統(tǒng)者優(yōu)先;
- 對數(shù)字化轉(zhuǎn)型有實踐熱情,具備結(jié)構(gòu)化思維,能平衡風(fēng)險管控與業(yè)務(wù)效率;
- 熱情,善于傾聽更善于表達(dá)。