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崗位職責(zé)： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃， 6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性 7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé) 8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作 9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán) 10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán) 11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織 12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為 13、對本部門員工的各項(xiàng)考核、獎懲有決定權(quán) 14、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn) 任職要求： 1、熟練機(jī)械加工、汽車、精密加工結(jié)構(gòu)件行業(yè)，品質(zhì)管理、培訓(xùn)工作，精通質(zhì)量績效管理、組織架構(gòu)、規(guī)劃。 2、會熟練使用各種辦公軟件，電腦操作嫻熟。 3、熟練使用TS五大工具。 4、熟練使用計量工具。 5、熟知質(zhì)量管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，了解六西格瑪質(zhì)量管理；熟知五位以上世界級質(zhì)量管理大師及其著作和能部分運(yùn)用到自身管理中。 6、有較強(qiáng)的制度、流程建設(shè)能力。 7、有很強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 8、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?9、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和原則性。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：