崗位職責(zé):
一、會(huì)計(jì)核算與管理
1.日常核算:負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算,包括但不限于賬目處理、發(fā)票管理。
2.憑證與賬簿:審核憑證,記賬并登記賬簿,確保賬賬相符。
3.報(bào)表編制:定期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表及附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
二、稅務(wù)管理
1.稅務(wù)籌劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)和高新技術(shù)企業(yè)稅收政策,制定籌劃方案,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),為公司降低稅負(fù),控制風(fēng)險(xiǎn)。
2.申報(bào)與繳納:負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)申報(bào)和繳納,確保按時(shí)完成。
3.審計(jì)工作:組織完成審計(jì),獲取審計(jì)報(bào)告。
三、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析
1.預(yù)算編制:制定年度預(yù)算,包括資金、成本等。
2.預(yù)算執(zhí)行:跟蹤執(zhí)行情況,分析差異,提出改進(jìn)建議。
3.財(cái)務(wù)分析:深入分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,提供決策數(shù)據(jù);分析成本,提出控制建議。
任職要求:
1.學(xué)歷:第一學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不符合條件者請勿投),會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。初級會(huì)計(jì)職稱及以上,中級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有高新技術(shù)企業(yè)、高科技企業(yè)的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技能要求:熟練掌握國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識。金蝶ERP、OA系統(tǒng),能夠熟練處理賬務(wù)及編制各種報(bào)表。
雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)日、帶薪年假、年底雙薪、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼