崗位職責(zé)
1、深入了解客戶財稅需求,幫助企業(yè)建立完整的會計體系,并幫助客戶理解稅收法律規(guī)定,為客戶解答財稅方面的相關(guān)咨詢并促成轉(zhuǎn)化;
2、拓展與老客戶的各項業(yè)務(wù),進行老客戶回訪,提高客戶體驗感,以達成長期良好的合作關(guān)系;
3、及時解決客戶財稅問題,提高客戶滿意度;
4、與客戶進行深入溝通,詳細(xì)了解其企業(yè)運營狀況、財務(wù)狀況及面臨的財稅問題,提供與企業(yè)客戶的財稅需求,并解決客戶財稅相關(guān)疑問;
5、了解最新財稅知識,維護客戶關(guān)系,開展推廣活動,提高公司口碑。公司會有相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)以及部分客源公司資料;
6、稅務(wù)籌劃與優(yōu)化 :通過合法的稅務(wù)策略,降低稅收負(fù)擔(dān),實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,并為客戶提供日常財稅咨詢服務(wù),解答企業(yè)在財稅方面的疑問;
7、與公司業(yè)務(wù)部門緊密合作,為業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)政策咨詢,解答業(yè)務(wù)部門在稅務(wù)方面的問題;
任職要求:
1、為人誠信正直,服務(wù)意識強,溝通能力強,有責(zé)任心;
2、積極熱情、愛崗敬業(yè)、心理素質(zhì)佳。有較強的抗壓能力和成就欲望,在較強的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心;
3、有財稅行業(yè)銷售或財稅方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、入職帶薪培訓(xùn)。老帶新,手把手從小白帶到能夠獨當(dāng)一面;
2、薪金組成:無責(zé)底薪+高提成+上不封頂;
3、整潔舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍,不存在論資排輩現(xiàn)象,良好的發(fā)展平臺;
4、雙休,國家法定節(jié)假日全休;
5、公司不定時團建活動。