崗位職責:
1. 主導制定反應器、層析系統(tǒng)、隔離器、滅菌柜、聯(lián)動線、凍干機及固體制劑等核心生產(chǎn)設備的預防性維護與維修方案,統(tǒng)籌生產(chǎn)車間設備維護工作,確保設備運行穩(wěn)定性與可靠性。
2. 結(jié)合生產(chǎn)排程,編制科學合理的設備日常維護計劃,明確維護內(nèi)容、周期及責任人,保障維護工作有序推進且不影響生產(chǎn)進度。
3. 作為設備管理核心樞紐,與生產(chǎn)部門建立常態(tài)化溝通機制,提前協(xié)調(diào)維護時間窗口,組織團隊高效開展設備維護,及時解決維護與生產(chǎn)的沖突問題。
4. 負責建立并動態(tài)更新全車間設備臺賬,詳細記錄設備型號、采購信息、維護歷史、維修記錄等關(guān)鍵數(shù)據(jù),確保臺賬信息真實、完整、可追溯。
5. 針對設備故障開展根本原因分析(RCA),制定并落實糾正預防措施;定期組織設備原理、維護技巧等專業(yè)培訓,提升團隊及相關(guān)人員設備認知水平。
6. 基于設備維護需求與故障風險,制定備品備件采購計劃,組織開展供應商評估與采購工作,確保關(guān)鍵備件庫存合理,滿足應急維修需求。
7. 編制設備維護、維修及備品備件采購年度預算,全程跟蹤預算執(zhí)行情況,優(yōu)化費用支出,確保預算使用合規(guī)高效。
8. 根據(jù)車間設備分布及維護需求,合理進行維修小組分組;搭建團隊考核與激勵機制,提升團隊工作效率與凝聚力。
9. 結(jié)合團隊成員能力短板及職業(yè)發(fā)展需求,制定個性化培訓與培養(yǎng)計劃,搭建設備維護人才梯隊,保障團隊核心技術(shù)傳承。
10. 主導完善設備生命周期管理相關(guān)文件,包括設備操作規(guī)程、維護規(guī)程、校準規(guī)程等,確保文件符合GMP及行業(yè)法規(guī)要求。
11. 監(jiān)督設備維護、維修及生命周期各環(huán)節(jié)記錄的規(guī)范性,確保所有操作及文件記錄滿足合規(guī)性要求,支持審計工作順利開展。
12. 深度參與設備FAT(工廠驗收測試)、SAT(現(xiàn)場驗收測試)、技術(shù)改造(技改)及報廢等全生命周期關(guān)鍵環(huán)節(jié),從設備選型、驗收至淘汰全程把控設備質(zhì)量與適用性。
任職要求:
1. 學歷背景:本科及以上學歷,生物工程、制藥工程、機械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上生物制藥行業(yè)設備管理經(jīng)驗,其中3年以上同崗位管理經(jīng)歷,熟悉多車間設備統(tǒng)籌管理模式。
3. 設備認知:精通反應器、層析系統(tǒng)、隔離器、滅菌柜、聯(lián)動線、凍干機、固體制劑設備等生物制藥核心設備的結(jié)構(gòu)原理、維護要點及常見故障處理。
4. 體系能力:熟悉GMP法規(guī)及生物制藥行業(yè)設備管理相關(guān)規(guī)范,具備建立和完善設備管理體系的實操經(jīng)驗。
5. 計劃與統(tǒng)籌:具備極強的計劃編制能力,能結(jié)合生產(chǎn)需求與設備狀態(tài)制定科學的維護計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多車間、多類型設備維護工作。
6. 溝通協(xié)調(diào):擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效平衡生產(chǎn)與設備維護的關(guān)系,推動問題高效解決。
7. 分析與解決問題:具備扎實的根本原因分析(RCA)能力,能快速定位設備故障根源并制定有效解決方案。
8. 團隊管理:擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗,具備合理分組、目標拆解、績效考核及團隊激勵的能力,擅長團隊建設與氛圍營造。
9. 人才培養(yǎng):具備清晰的人才培養(yǎng)思路,能結(jié)合團隊需求制定培養(yǎng)計劃,有效開展技術(shù)傳承與人才梯隊建設工作。
10. 文件編制能力:具備獨立編制和完善設備生命周期管理文件的能力,確保文件的合規(guī)性與實操性。
11. 英語能力:具備良好的英語讀寫能力,能獨立閱讀設備英文操作手冊、技術(shù)資料及相關(guān)行業(yè)法規(guī)文件。
12. 職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及較強的抗壓能力,能適應生物制藥行業(yè)連續(xù)生產(chǎn)的設備管理需求。