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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織制定市場開發(fā)計劃與預(yù)算、落實并執(zhí)行市場開發(fā)計劃，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的順利達(dá)成; 2、組織開展市場調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總監(jiān)提交市場分析報告; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大或重點(diǎn)項目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃，組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源，組織實施專案的拓展工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系，爭取當(dāng)?shù)卣块T、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉了解環(huán)保、能源政策與流程，有政府項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡：30-45歲之間; 3、有過PPP、EPC、BOT經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉弱電集成行業(yè)的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項目經(jīng)驗; 5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會; 6、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。