一、崗位職責:
1、負責公司招聘工作,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等;
2、負責公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理;
3、負責考勤、績效、工資核算;
4、負責公司日常行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)、低值易耗管理,來訪接待、會議安排、活動組織等基礎(chǔ)行政工作;
5.輔助上級完成項目商務(wù)性工作;
6、及時完成領(lǐng)導安排的其他工作。
二、任職資格
1、大專及以上學歷,文秘專業(yè)、行政管理、人力資源、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、文字表達能力和組織能力、邏輯能力、記憶能力;
3.有服務(wù)意識、能勇于承擔責任,善于駕馭全局,忠誠、抗壓能力強、踏實認真。
4.能熟練使用 office等辦公室軟件。