崗位職責(zé)
1、新店開業(yè)和市場分析調(diào)查。
2、全面負責(zé)各門店的經(jīng)營管理工作。協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門的關(guān)系,完成
上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
3、負責(zé)制定門店長期、短期的年度、季度及月度計劃,組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標,并對月度、季度、年度經(jīng)營情況的分析。
4、制定服務(wù)標準和操作規(guī)程。檢查下屬各門店人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保證食品的衛(wèi)生與質(zhì)量,促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作。
5、組織各門店負責(zé)人制定銷售計劃,并負責(zé)銷售督促實施銷售計劃,完成銷售目標。
6、定期與大客戶聯(lián)系,維護大客戶關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗,一年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、較強的親和力和表達能力,具有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
上班時間:8:30-17:30,午休1小時
福利待遇:公司注重人文關(guān)懷,每人每年福利價值5000 +
基礎(chǔ)保障:月休6天調(diào)休制、法定節(jié)假日休假/三薪、六險一金
健康保障:免費年度員工全項體檢+補充商業(yè)意外險+防暑降溫補貼
家庭關(guān)懷:每年孝心基金+ 慰問金
節(jié)日福利:春節(jié)中秋節(jié)等節(jié)日禮盒 + 生日月專屬禮卡
其他福利:年度調(diào)薪、學(xué)歷補貼、工齡補貼、帶薪年假、年終獎/提成、優(yōu)秀員工旅游