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崗位內容： 1. 協助董事長撰寫各類文件、報告、決策方案和會議紀要等，負責文件的整理、歸檔和保管；協助參與董事長相關公司業(yè)務運營情況，提供決策支持和建議； 2. 安排董事長的日程安排、股東會、董事會及重要接待活動，并跟進決議執(zhí)行；協調處理與高管、部門、外部合作伙伴之間的工作關系； 3. 對公司運營情況及時跟進和提出意見，協助董事長解決實際問題； 4. 嚴格管理公司及董事長機密信息，確保敏感信息不外泄，維護企業(yè)利益和形象； 5、識別公司潛在風險，提前為董事長做出預案并協助應對處理。 任職要求： 1. 碩士及以上學歷，管理、經濟學等相關專業(yè)； 2. 具有三年以上本崗位工作經驗，具備優(yōu)秀的溝通協調能力和團隊協作精神； 3. 快速適應工作節(jié)奏，勇于承擔任務；完成高效的時間管理和多任務處理； 4. 熟練使用Office辦公軟件及各種商務溝通工具；適應多地頻繁出差，如新疆、內蒙古、香港、深圳、日本等； 5. 具備良好的日語、英語溝通能力優(yōu)先； 6. 年齡要求在35歲——48歲。