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崗位描述： 1、負(fù)責(zé)DCMM評估相關(guān)工作，審查DCMM等級符合度，編制評估分析報告； 2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作，制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)的工作方案、管理辦法，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè); 3、參與數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系設(shè)計及相關(guān)工作的制度、流程和實施細(xì)則制定工作，開展數(shù)據(jù)質(zhì)量分析并撰寫數(shù)據(jù)質(zhì)量分析報告; 4、參與主數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)，制定主數(shù)據(jù)管理方案和流程制定主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1、有大型央企信息化規(guī)劃和實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計、存儲設(shè)計能力者優(yōu)先； 3、有大型央企數(shù)據(jù)治理咨詢和實施經(jīng)驗，含數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等方面優(yōu)先； 4、具備一定的數(shù)據(jù)模型建設(shè)和管理的方法論，具備數(shù)據(jù)集成構(gòu)和ODS的能力，設(shè)計、規(guī)劃和實施數(shù)據(jù)集市等相關(guān)應(yīng)用； 5、具有良好的office文檔能力，熟練使用word,excel,ppt等； 6、熟悉電網(wǎng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 7、良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力； 8、具有良好的英文讀寫能力。