營銷管培生是為我們集團(仁眾海匯集團)“營銷事業(yè)部”培養(yǎng)“快消產(chǎn)品銷售管理人才”。
1.培養(yǎng)路徑:營銷管培生——6個月通過管培生學習考核后重新定崗定薪(銷售專員/資深專員)——12個月通過業(yè)務學習考核后晉升(銷售骨干/銷售主管)——18個月通過業(yè)務/通用管理干部培養(yǎng)計劃,完成主管向職業(yè)經(jīng)理人晉級(銷售經(jīng)理)
2.管培生期間:
(1)輪崗學習階段(第1-2個?):集中?職培訓:2天+?店基礎(chǔ)運營技能:后廚5天前廳7天+供應鏈(?產(chǎn))基礎(chǔ)技能:30天
(2)銷售實踐階段(第3-4個?):銷售實踐階段育成均在?成都地區(qū)開展,流通1個?+定制1個?
(3)定崗轉(zhuǎn)正階段(第5-6個?):通過?為表現(xiàn)、業(yè)績考評、能?測評等?式進?綜合評估,評估合格者進入銷售專員或資深專員崗位。
3.薪酬福利:
管培期間月度標準工資:(大專)4500元/月+200元全勤 (本科)5000元/月+200元全勤,購買五險一金
4.面試:第一輪線上視頻面試,通過后線下集中面試,面試通過后發(fā)offer
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,不限專業(yè),接受全國調(diào)動,同行業(yè)銷售管培生優(yōu)先。
2、在校期間成績優(yōu)秀,任職干部或獲得各類榮譽稱號、獎學金等優(yōu)先。
3、我們希望您具備:
3.1成就動機:強烈的企圖心、上進心、有強烈的目標感,渴望通過奮斗改變命運。
3.2學習驅(qū)動:積極主動尋找資源促進自己成長,彌補短板,而不是被動的接受。
3.3開朗樂觀:陽光、積極、正向,有激情。
3.4皮實韌性:能夠接受不同的意見和批評,能夠克服困難,經(jīng)受挫折和壓力,自愈能力強。