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更新于 7月10日

跨境電商產(chǎn)品經(jīng)理

7000-12000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品/版本迭代TO CTO B項(xiàng)目管理電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1、深度分析、研究客戶需求,負(fù)責(zé)B2C跨境電商亞馬遜、沃爾瑪?shù)绕脚_(tái)的產(chǎn)品調(diào)研工作,開(kāi)發(fā)出具有爆款潛力的新品,定義新品并引導(dǎo)新品開(kāi)模項(xiàng)目; 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品線進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及長(zhǎng)期規(guī)劃,對(duì)該品類產(chǎn)品線的結(jié)果負(fù)責(zé),以結(jié)果為導(dǎo)向; 3、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),清楚產(chǎn)品定位,熟悉競(jìng)品分析方法,做好產(chǎn)品生命周期管理,推進(jìn)產(chǎn)品的更新迭代,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)掌控產(chǎn)品成本及質(zhì)量,了解各平臺(tái)各站點(diǎn)各類銷售產(chǎn)品所需資質(zhì),整理產(chǎn)品資料(描述、參數(shù)等),負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),成本、價(jià)格及利潤(rùn)管控,對(duì)各銷售平臺(tái)的銷售過(guò)程提出優(yōu)化建議;規(guī)避有外觀專利和發(fā)明專利的產(chǎn)品,能把握好開(kāi)發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題,及時(shí)了解平臺(tái)政策變化和競(jìng)品信息; 5、定期分析銷售,庫(kù)存等數(shù)據(jù),提出策略提高產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)與庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,并能及時(shí)調(diào)整銷售策略; 6、管理與維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系;負(fù)責(zé)賬期,成本優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量把控等談判。
二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上獨(dú)立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(精品優(yōu)先),熟悉亞馬遜、沃爾瑪?shù)绕脚_(tái)政策和規(guī)定,有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源優(yōu)先; 2、對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力,審美獨(dú)到,熟悉北美、歐洲等國(guó)外市場(chǎng)消費(fèi)者行為及習(xí)慣; 3、思維敏捷,邏輯清晰,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,關(guān)注用戶體驗(yàn),能從用戶角度思考問(wèn)題并給出最優(yōu)解決方案,有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的推動(dòng)、執(zhí)行能力; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真的工作態(tài)度,具備創(chuàng)新思維,為人正直、廉潔,有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于積極主動(dòng)溝通。
三、福利待遇:
1、薪資:底薪+績(jī)效+提成,結(jié)果導(dǎo)向,業(yè)績(jī)?cè)胶?,收入越高,入職即?gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、發(fā)展空間:公司已具備成熟的跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,多個(gè)產(chǎn)品榮登best seller rank,個(gè)別單品以及多個(gè)品牌年銷售額過(guò)億元,有成功案例可借鑒,市場(chǎng)前景廣闊; 3、晉升機(jī)制:公司提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái),員工達(dá)到能力上的提升后,可選擇合適方向的晉升途徑,并享受相應(yīng)的待遇; 4、工作及休息時(shí)間:9:00-18:00或9:30-18:30(彈性打卡),午休1.5h,每月第一周單休,其余周末雙休,月休7天; 5、假期:法定節(jié)假日正常休,假期前可避峰提前下班,工作滿一年后享有年假(逐年遞增),假期人性化; 6、節(jié)日福利:傳統(tǒng)佳節(jié)為員工精心定制節(jié)日禮品; 7、辦公環(huán)境舒適,零食隨時(shí)享用,定期組織團(tuán)建、下午茶,團(tuán)隊(duì)氛圍友好、共同求進(jìn),“職”等你來(lái)!

工作地點(diǎn)

東莞天安數(shù)碼城T5-S2棟305室

職位發(fā)布者

戴女士/HRBP

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公司Logo煙臺(tái)藍(lán)色之路電子商務(wù)有限公司
藍(lán)色之路:中國(guó)品牌的全球之旅一、公司背景:藍(lán)色之路,自2019年成立以來(lái),始終致力于成為中國(guó)跨境B2C領(lǐng)域的領(lǐng)軍產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺(tái)。我們?cè)谏钲凇熍_(tái)、青島、東莞等地設(shè)有公司或辦事處,通過(guò)跨境電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)字營(yíng)銷、I.T技術(shù)及跨境電商綜合服務(wù)等多維度布局,構(gòu)建了一個(gè)完整的跨境電商生態(tài)鏈。二、核心業(yè)務(wù):我們的核心業(yè)務(wù)圍繞跨境電商展開(kāi),不僅將中國(guó)產(chǎn)品推向全球市場(chǎng),更通過(guò)深入的市場(chǎng)洞察和創(chuàng)新的營(yíng)銷策略,塑造中國(guó)品牌的全球形象。我們擅長(zhǎng)在全球市場(chǎng)塑造中國(guó)品牌,通過(guò)不斷創(chuàng)造和創(chuàng)新,將富有魅力的領(lǐng)先產(chǎn)品帶向全球消費(fèi)者,讓更多人領(lǐng)略到“中國(guó)智造”的魅力。三、業(yè)績(jī)成果:多年來(lái),我們服務(wù)的品牌廣受好評(píng),多個(gè)產(chǎn)品榮登best seller榜單,個(gè)別單品以及多個(gè)品牌年銷售額過(guò)1億元人民幣。這些成績(jī)不僅是對(duì)我們努力的肯定,更是對(duì)我們未來(lái)發(fā)展的激勵(lì)。四、團(tuán)隊(duì)理念:藍(lán)色之路的團(tuán)隊(duì)由一群志存高遠(yuǎn)的思想家和熱情的故事講述者組成。我們的共同目標(biāo)是:將品牌與受眾緊密地聯(lián)系在一起。我們利用有洞察力的研究、可靠的策略和創(chuàng)新的解決方案,搭建起品牌與客戶之間的橋梁,幫助中國(guó)企業(yè)品牌成功出海。我們深信,用品牌豐富消費(fèi)者的生活是我們所做一切的核心。五、服務(wù)特色:我們不僅創(chuàng)建充滿吸引力的品牌故事及品牌網(wǎng)站,更通過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,了解目標(biāo)客戶的真實(shí)需求。我們以銷售為導(dǎo)向、以Martech賦能,提供全整合數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)。追求真實(shí)結(jié)果是我們的基本業(yè)務(wù)方法,也是我們文化不可或缺的一部分。六、公司使命:藍(lán)色之路的使命是讓中國(guó)品牌成為世界品牌。我們堅(jiān)信,通過(guò)我們的努力和創(chuàng)新,中國(guó)品牌的全球影響力將不斷提升,為全球消費(fèi)者帶來(lái)更多優(yōu)質(zhì)、有魅力的產(chǎn)品。我們期待與更多中國(guó)品牌攜手合作,共同書寫中國(guó)品牌的全球傳奇之旅。七、福利待遇: 1、法定節(jié)假日:所有員工享有國(guó)家統(tǒng)一節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn) 2、帶薪年假:滿一年即可享有帶薪年假5天 3、年度旅行:讓員工有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去了解、發(fā)現(xiàn)世界 4、彈性工作制:公司實(shí)行彈性打卡 5、五險(xiǎn)一金:入職即享有五險(xiǎn)一金 6、培訓(xùn):參與系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)及內(nèi)部業(yè)務(wù)拓展研討會(huì) 7、部門團(tuán)建:發(fā)掘工作之余Team member的另一面 8、福利:節(jié)假日福利、團(tuán)建、下午茶、免費(fèi)零食等
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