一、崗位職責(zé):
1、深度分析、研究客戶需求,負責(zé)B2C跨境電商亞馬遜、沃爾瑪?shù)绕脚_的產(chǎn)品調(diào)研工作,開發(fā)出具有爆款潛力的新品,定義新品并引導(dǎo)新品開模項目;
2、對所負責(zé)品類產(chǎn)品線進行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃及長期規(guī)劃,對該品類產(chǎn)品線的結(jié)果負責(zé),以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、了解市場動態(tài),清楚產(chǎn)品定位,熟悉競品分析方法,做好產(chǎn)品生命周期管理,推進產(chǎn)品的更新迭代,保持市場競爭力;
4、負責(zé)掌控產(chǎn)品成本及質(zhì)量,了解各平臺各站點各類銷售產(chǎn)品所需資質(zhì),整理產(chǎn)品資料(描述、參數(shù)等),負責(zé)該產(chǎn)品線產(chǎn)品知識培訓(xùn),成本、價格及利潤管控,對各銷售平臺的銷售過程提出優(yōu)化建議;規(guī)避有外觀專利和發(fā)明專利的產(chǎn)品,能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會有侵權(quán)違規(guī)等問題,及時了解平臺政策變化和競品信息;
5、定期分析銷售,庫存等數(shù)據(jù),提出策略提高產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率,并能及時調(diào)整銷售策略;
6、管理與維護供應(yīng)商關(guān)系;負責(zé)賬期,成本優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量把控等談判;
7、有小家電、家具品線的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上獨立產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(精品優(yōu)先),熟悉亞馬遜、沃爾瑪?shù)绕脚_政策和規(guī)定,有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源優(yōu)先;
2、對市場有很強的敏感度和洞察力,審美獨到,熟悉北美、歐洲等國外市場消費者行為及習(xí)慣;
3、思維敏捷,邏輯清晰,具備較強的分析問題和解決問題的能力,關(guān)注用戶體驗,能從用戶角度思考問題并給出最優(yōu)解決方案,有一定的項目管理經(jīng)驗和較強的推動、執(zhí)行能力;
4、有強烈的責(zé)任心和認真的工作態(tài)度,具備創(chuàng)新思維,為人正直、廉潔,有團隊合作精神,善于積極主動溝通;
5、辦公地點彈性,需要經(jīng)常跑工廠,廠家范圍覆蓋佛山,要求駕駛技術(shù)熟練,家在佛山優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、薪資:底薪+績效+提成,結(jié)果導(dǎo)向,業(yè)績越好,收入越高,入職即購買五險一金;
2、發(fā)展空間:公司已具備成熟的跨境平臺運營模式,多個產(chǎn)品榮登best seller rank,個別單品以及多個品牌年銷售額過億元,有成功案例可借鑒,市場前景廣闊;
3、晉升機制:公司提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的發(fā)展平臺,員工達到能力上的提升后,可選擇合適方向的晉升途徑,并享受相應(yīng)的待遇;
4、工作及休息時間:9:00-18:00或9:30-18:30(彈性打卡),午休1.5h,每月第一周單休,其余周末雙休,月休7天;
5、假期:法定節(jié)假日正常休,假期前可避峰提前下班,工作滿一年后享有年假(逐年遞增),假期人性化;
6、節(jié)日福利:傳統(tǒng)佳節(jié)為員工精心定制節(jié)日禮品;
7、辦公環(huán)境舒適,零食隨時享用,定期組織團建、下午茶,團隊氛圍友好、共同求進,“職”等你來!