職位描述
小家電市場調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品/版本迭代產(chǎn)品設(shè)計電子商務(wù)貿(mào)易/進出口家具/家居/家電
一、崗位職責(zé)：
1、深度分析、研究客戶需求，負責(zé)B2C跨境電商亞馬遜、沃爾瑪?shù)绕脚_的產(chǎn)品調(diào)研工作，開發(fā)出具有爆款潛力的新品，定義新品并引導(dǎo)新品開模項目；
2、對所負責(zé)品類產(chǎn)品線進行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃及長期規(guī)劃,對該品類產(chǎn)品線的結(jié)果負責(zé)，以結(jié)果為導(dǎo)向；
3、了解市場動態(tài)，清楚產(chǎn)品定位，熟悉競品分析方法，做好產(chǎn)品生命周期管理，推進產(chǎn)品的更新迭代，保持市場競爭力；
4、負責(zé)掌控產(chǎn)品成本及質(zhì)量，了解各平臺各站點各類銷售產(chǎn)品所需資質(zhì)，整理產(chǎn)品資料（描述、參數(shù)等）,負責(zé)該產(chǎn)品線產(chǎn)品知識培訓(xùn),成本、價格及利潤管控，對各銷售平臺的銷售過程提出優(yōu)化建議；規(guī)避有外觀專利和發(fā)明專利的產(chǎn)品，能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會有侵權(quán)違規(guī)等問題，及時了解平臺政策變化和競品信息；
5、定期分析銷售，庫存等數(shù)據(jù)，提出策略提高產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率，并能及時調(diào)整銷售策略；
6、管理與維護供應(yīng)商關(guān)系；負責(zé)賬期，成本優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量把控等談判；
7、有小家電、家具品線的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上獨立產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗（精品優(yōu)先），熟悉亞馬遜、沃爾瑪?shù)绕脚_政策和規(guī)定，有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源優(yōu)先；
2、對市場有很強的敏感度和洞察力，審美獨到，熟悉北美、歐洲等國外市場消費者行為及習(xí)慣；
3、思維敏捷，邏輯清晰，具備較強的分析問題和解決問題的能力，關(guān)注用戶體驗，能從用戶角度思考問題并給出最優(yōu)解決方案，有一定的項目管理經(jīng)驗和較強的推動、執(zhí)行能力；
4、有強烈的責(zé)任心和認真的工作態(tài)度，具備創(chuàng)新思維，為人正直、廉潔，有團隊合作精神，善于積極主動溝通；
5、辦公地點彈性，需要經(jīng)常跑工廠，廠家范圍覆蓋佛山，要求駕駛技術(shù)熟練，家在佛山優(yōu)先。
三、福利待遇：
1、薪資：底薪+績效+提成，結(jié)果導(dǎo)向，業(yè)績越好，收入越高，入職即購買五險一金；
2、發(fā)展空間：公司已具備成熟的跨境平臺運營模式，多個產(chǎn)品榮登best seller rank，個別單品以及多個品牌年銷售額過億元，有成功案例可借鑒，市場前景廣闊；
3、晉升機制：公司提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的發(fā)展平臺，員工達到能力上的提升后，可選擇合適方向的晉升途徑，并享受相應(yīng)的待遇；
4、工作及休息時間：9：00-18：00或9:30-18:30（彈性打卡），午休1.5h，每月第一周單休，其余周末雙休，月休7天；
5、假期：法定節(jié)假日正常休，假期前可避峰提前下班，工作滿一年后享有年假（逐年遞增），假期人性化；
6、節(jié)日福利：傳統(tǒng)佳節(jié)為員工精心定制節(jié)日禮品；
7、辦公環(huán)境舒適，零食隨時享用，定期組織團建、下午茶，團隊氛圍友好、共同求進，“職”等你來！
工作地點
東莞天安數(shù)碼城T5-S2棟305室
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戴女士/HRBP
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煙臺藍色之路電子商務(wù)有限公司藍色之路：中國品牌的全球之旅一、公司背景：藍色之路，自2019年成立以來，始終致力于成為中國跨境B2C領(lǐng)域的領(lǐng)軍產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺。我們在深圳、煙臺、青島、東莞等地設(shè)有公司或辦事處，通過跨境電商運營、數(shù)字營銷、I.T技術(shù)及跨境電商綜合服務(wù)等多維度布局，構(gòu)建了一個完整的跨境電商生態(tài)鏈。二、核心業(yè)務(wù)：我們的核心業(yè)務(wù)圍繞跨境電商展開，不僅將中國產(chǎn)品推向全球市場，更通過深入的市場洞察和創(chuàng)新的營銷策略，塑造中國品牌的全球形象。我們擅長在全球市場塑造中國品牌，通過不斷創(chuàng)造和創(chuàng)新，將富有魅力的領(lǐng)先產(chǎn)品帶向全球消費者，讓更多人領(lǐng)略到“中國智造”的魅力。三、業(yè)績成果：多年來，我們服務(wù)的品牌廣受好評，多個產(chǎn)品榮登best seller榜單，個別單品以及多個品牌年銷售額過1億元人民幣。這些成績不僅是對我們努力的肯定，更是對我們未來發(fā)展的激勵。四、團隊理念：藍色之路的團隊由一群志存高遠的思想家和熱情的故事講述者組成。我們的共同目標(biāo)是：將品牌與受眾緊密地聯(lián)系在一起。我們利用有洞察力的研究、可靠的策略和創(chuàng)新的解決方案，搭建起品牌與客戶之間的橋梁，幫助中國企業(yè)品牌成功出海。我們深信，用品牌豐富消費者的生活是我們所做一切的核心。五、服務(wù)特色：我們不僅創(chuàng)建充滿吸引力的品牌故事及品牌網(wǎng)站，更通過深入的市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，了解目標(biāo)客戶的真實需求。我們以銷售為導(dǎo)向、以Martech賦能，提供全整合數(shù)字營銷服務(wù)。追求真實結(jié)果是我們的基本業(yè)務(wù)方法，也是我們文化不可或缺的一部分。六、公司使命：藍色之路的使命是讓中國品牌成為世界品牌。我們堅信，通過我們的努力和創(chuàng)新，中國品牌的全球影響力將不斷提升，為全球消費者帶來更多優(yōu)質(zhì)、有魅力的產(chǎn)品。我們期待與更多中國品牌攜手合作，共同書寫中國品牌的全球傳奇之旅。七、福利待遇： 1、法定節(jié)假日：所有員工享有國家統(tǒng)一節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn) 2、帶薪年假：滿一年即可享有帶薪年假5天 3、年度旅行：讓員工有更多的時間和機會去了解、發(fā)現(xiàn)世界 4、彈性工作制：公司實行彈性打卡 5、五險一金：入職即享有五險一金 6、培訓(xùn)：參與系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)及內(nèi)部業(yè)務(wù)拓展研討會 7、部門團建：發(fā)掘工作之余Team member的另一面 8、福利：節(jié)假日福利、團建、下午茶、免費零食等
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