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崗位內(nèi)容： 1. 制定并實(shí)施分公司/代表處的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2. 管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效管理； 3. 負(fù)責(zé)與總部溝通協(xié)調(diào)，反饋市場情況及分公司/代表處的經(jīng)營狀況； 4. 掌握市場變化和競爭信息，制定應(yīng)對方案，提出建議和改進(jìn)措施。 任職要求： 1. 具備10年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉所屬領(lǐng)域市場規(guī)則、政策和行情，具備豐富情報(bào)收集和分析能力； 3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠快速處理問題和決策； 4. 具備優(yōu)秀的溝通、語言表達(dá)和談判能力；