日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

一、工作職責： 1．銷售管理分析： （1）負責CRM的建設、信息收集落地、并建立CRM數(shù)據(jù)信息分析體系，定期作成分析報告，向銷售負責人提供管理重點建議； （2）協(xié)助部門負責人建立市場調查體系，作成市場分析報告；并根據(jù)報告作成銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術建議； （3）根據(jù)銷售戰(zhàn)術建立銷售運營管理邏輯及數(shù)據(jù)報表體系； （4）建立關鍵客戶數(shù)據(jù)跟進體系，指導銷售戰(zhàn)斗方法； 2．銷售管理執(zhí)行： （1）根據(jù)銷售管理流程、制度，監(jiān)督各銷售隊伍是否執(zhí)行流程制度； （2）建立銷售體系過程監(jiān)督管理體系，并執(zhí)行監(jiān)督管理，對銷售過程進行分析，評價各銷售隊伍執(zhí)行結果，分析其原因，作成銷售能力、工具、人員結構及配置合理性等分析報告，監(jiān)督相關負責人建設銷售的組織能力。 二、任職要求： 1．第1學歷統(tǒng)招本科及以上，年齡40歲以下； 2．有100人以上銷售團隊規(guī)模、年銷售額20億以上的銷售運營管理經(jīng)驗3年以上。 三、待遇： 1．面議。 2．優(yōu)秀者有期權激勵