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崗位薪資范圍：18-25k 公司待遇：六險一金、年終獎、季度獎、銷售屬性崗位薪資構成為底薪+績效+提成，非銷售屬性崗位為底薪+績效+補貼，年度體檢，年度團建，年度晉升，年度調(diào)薪，節(jié)假日福利等等。 崗位職責： 1、負責分公司門店業(yè)務發(fā)展策略的規(guī)劃與執(zhí)行，促進門店業(yè)務提升； 2、負責區(qū)域門店業(yè)務流程的梳理與落地，監(jiān)測分公司門店運營狀況，輸出單店提升方案并監(jiān)督落地，最終實現(xiàn)門店產(chǎn)能的提升。 3、負責區(qū)域門店場景化戰(zhàn)略的推廣發(fā)展，賦能一線銷售場景化工具使用，提高場景化成交占比，設計師層級培養(yǎng)。 4、負責一線銷售伙伴業(yè)務培訓，如產(chǎn)品培訓、競品分析、銷售干法賦能等其他業(yè)務類培訓。 5、上級領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上家電、家裝、建材、3C電子等零售行業(yè)直營門店運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備敏銳的市場洞察力，善于發(fā)掘業(yè)務痛點，發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 4、具備行業(yè)體系化業(yè)務思維與戰(zhàn)略思考。