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更新于 7月8日

酒店裝飾裝修項(xiàng)目經(jīng)理

8000-12000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料管理安全管理成本管理裝修管理軟裝項(xiàng)目硬裝項(xiàng)目采購(gòu)管理酒店/民宿裝飾裝修
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力和財(cái)力的組織設(shè)計(jì)和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,主持項(xiàng)目工作。
2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量和安全。
3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品、動(dòng)態(tài)管理、標(biāo)價(jià)分離、嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程完成量,按時(shí)向甲方申請(qǐng)工程進(jìn)度款。
5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核、
6、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、文明施工等的管理工作。
7、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司指令。
8、負(fù)責(zé)和政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款、簽證、結(jié)算工作及售后工作。
任職條件:
1、裝飾裝修工程或造價(jià)類等相關(guān)??茖W(xué)歷。
2、從事室內(nèi)裝飾裝修相關(guān)工作5-10年以上。
3、要求有獨(dú)立的酒店項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)。
4、熟練操作CAD及辦公軟件,懂工程預(yù)算及工程成本控制,熟悉裝修現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程、工程驗(yàn)收及資料等相關(guān)程序辦理;
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考,能承擔(dān)較大壓力;
8、需立即能到崗。
工作地點(diǎn)以項(xiàng)目為準(zhǔn)
薪資待遇:
根據(jù)自身能力定薪,具體情況面議!

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)金港商城A座(營(yíng)門口路)615號(hào)

職位發(fā)布者

陳蘭/人事經(jīng)理

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公司Logo四川華筑玖安建設(shè)工程有限公司
四川華筑玖安建設(shè)工程有限成立于2015年,公司匯聚了以室內(nèi)資深的項(xiàng)目經(jīng)理為領(lǐng)航的專業(yè)施工團(tuán)隊(duì),專注于室內(nèi)裝飾及配套裝飾的專業(yè)機(jī)構(gòu)。自公司成立以來(lái),一直秉持以滿足或超越客戶期望為公司的終極目標(biāo),秉承突破、創(chuàng)意、精細(xì)的專業(yè)匠人精神,致力于控制施工成本、提高工程品質(zhì)的價(jià)值導(dǎo)向,在酒店裝飾、娛樂(lè)會(huì)所、商業(yè)辦公等裝飾空間上具有自己獨(dú)特的管理模式和施工經(jīng)驗(yàn)。多年來(lái)公司在實(shí)際工作中不斷總結(jié),創(chuàng)造了一套良好的成本控制管理體系,施工流程化、工廠化、員工專業(yè)化,管理科學(xué)簡(jiǎn)單化一直是公司未來(lái)發(fā)展的方向。企業(yè)人才觀:以德為先德才兼?zhèn)?。?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),營(yíng)造人才脫穎而出的氛圍,建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。堅(jiān)持人盡其才、人盡其用的原則,尊重每一個(gè)人的價(jià)值,為員工發(fā)展提供平臺(tái)。在其位,謀其職,盡其職。
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