崗位描述:
1.制定公司合同管理制度,建立合同風險防范體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.各類合同/協議版本的擬定與管理,在合同修改、審核中提供法律意見。
3.處理各類糾紛、侵權案件,代表公司進行案件訴訟、仲裁。
4.定期開展員工法務知識培訓,提高員工的法律意識。
5.對工程合作商的資格進行篩選審查,以防范風險。
6.為各部門提供日常的法律咨詢,并提出有效解決方案。
7.指導、審核或修改公司各類規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
8.負責專利申請、商標注冊等知識產權事項的辦理。
9.受理及調查侵占、挪用、損壞公司財物、營私舞弊、惡意誹謗、數據造假等各類違法違紀行為,并結合相關規(guī)定提出處理意見。
10.完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
1.本科及以上學歷,法律相關專業(yè),具備3年以上制造型企業(yè)法律工作經驗。
2.熟悉公司管理及運行相關法律法規(guī),有相關法律實務經驗。
3.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),較強的執(zhí)行力。
4.品德良好,為人正直,原則性強。
5.能適應短期出差。
相信自己,通過努力一定能實現自我價值。