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我公司是做幼兒園、中小學(xué)、大中專(zhuān)等教育系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)彈性地面材料一體化服務(wù)商，提供完善的售前、售中、售后服務(wù)，具有完備的招投標(biāo)配合能力。公司致力于企業(yè)文化建設(shè)，注重員工能力提升與幸福感獲得。 展望未來(lái)，朵拉地板將繼續(xù)專(zhuān)注于彈性地面材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)，依托自身的品牌優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和管理優(yōu)勢(shì)，秉工匠精神，鑄領(lǐng)先品牌，創(chuàng)行業(yè)第一，致力于成為中國(guó)幼教/普教彈性地面材料領(lǐng)導(dǎo)者，角逐國(guó)際市場(chǎng)，打造彈性地面材料民族品牌。

一、崗位職責(zé)：

1、承接、分解銷(xiāo)售指標(biāo)，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新渠道，構(gòu)建市場(chǎng)渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)； 3、定期更新完善客戶(hù)檔案，提交給大區(qū)經(jīng)理； 4、維護(hù)合作客戶(hù)的客情關(guān)系，提升客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)可度； 5、跟進(jìn)意向訂單，促成客戶(hù)打款下單，并對(duì)訂單貨款、訂單流程負(fù)責(zé)； 6、積極扎實(shí)執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，并反饋給公司； 7、接受公司組織的業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)； 8、身體力行踐行公司企業(yè)文化； 9、完成上級(jí)及公司交辦的各類(lèi)事項(xiàng)；

二、相關(guān)要求

1、大專(zhuān)及本科學(xué)歷，年齡23-35歲之間；

2、有教育裝備、文教用品渠道銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能適應(yīng)定期出差（每月20天）；

4、有良好的溝通表達(dá)能力，五官較好；

5、有2-3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；

6、立志于良好收入，敢于付出。

三、薪資待遇

1、工資構(gòu)成

底薪6000起+提成，底薪加提成加獎(jiǎng)金，綜合薪資1.2萬(wàn)-3萬(wàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良者底薪還會(huì)增加，提成按銷(xiāo)售面積核算，一月一發(fā)；

2、保險(xiǎn)

五險(xiǎn)；

3、節(jié)假日有福利發(fā)放；

四、出差補(bǔ)助

1、銷(xiāo)售經(jīng)理固定負(fù)責(zé)1-2個(gè)??；

2、銷(xiāo)售經(jīng)理需要定期出差，每個(gè)月出差20天，返程回石家莊后，在石家莊待10天然后繼續(xù)出差；

3、出差期間依據(jù)公司相關(guān)制度，交通實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

五、晉升空間

1、銷(xiāo)售經(jīng)理定有級(jí)別，級(jí)別越高，底薪、補(bǔ)助越高。級(jí)別升降取決于是否價(jià)值觀相同、階段銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

2、有銷(xiāo)售管理崗位虛位以待，以?xún)?nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部提拔為主；

3、公司有定期內(nèi)訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供外訓(xùn)機(jī)會(huì)，給予員工良好的學(xué)習(xí)提升空間；

上班地點(diǎn)