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崗位職責
一、課程規(guī)劃
1、市場調研
分析市場趨勢、競爭對手情況和用戶需求，為課程產品的定位和發(fā)展方向提供依據。
2、課程定位
確定課程產品的目標用戶群體、核心價值和獨特賣點。
制定產品的長期和短期發(fā)展規(guī)劃。
3、現有課程編制
針對公司內部現有課程的整合與編輯工作。輸出產品手冊。
二、課程開發(fā)
1、項目管理
整合內外部資源，運用自身積累的經驗開發(fā)新產品
制定產品開發(fā)計劃，明確各個階段的任務和時間節(jié)點。
2、質量控制
監(jiān)督產品開發(fā)過程，確保產品質量符合要求。
三、課程運營
1、協助宣發(fā)部完成宣傳文案工作。
為銷售團隊提供產品培訓與支持，協助制定營銷方案和宣傳資料
任職資格
?？埔陨蠈W歷，良好的文字功底，有企業(yè)培訓機構同類型工作經驗優(yōu)先錄用。
工作認真負責，具備高度的責任心與細致嚴謹的工作態(tài)度，能夠保證各項工作的準確性與高質量完成，具備較強的抗壓能力與多任務處理能力。
薪酬：底薪5000+績效2000+項目提成