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更新于 11月25日

暖通設計崗

1.5-2萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

暖通設計空調工程通風工程機電工程建筑設計建筑設備安裝工程技術與設計服務
一、崗位職責及任職要求 (一)崗位職責 1.參與編制設計管理制度,完善工作流程,協(xié)調各部門業(yè)務接口關系。 2.負責組織建立對項目部的管控體系,明確管理界面 3.負責設計風險管控體系的建設,并組織實施。 4.負責協(xié)調公司內外設計資源,協(xié)助推動重點工程設計工作開展。 5.指導、協(xié)助和監(jiān)督分公司和項目部建立設計管控機制,并監(jiān)督執(zhí)行。 6.參與項目部“三優(yōu)化一創(chuàng)新”策劃、立項及實施工作。 7.負責“三優(yōu)化一創(chuàng)新”優(yōu)秀案例的培訓及推廣。 8.負責組織、管理、協(xié)調和控制項目設計工作,對設計質量、進度負責,定期組織設計過程中各項重要會議,跟蹤設計進度,對影響因素提出解決辦法及建議。 9.組織編制《設計實施方案》,審查并簽署工程設計文件,參與各類綜合性技術方案評審。 10.組織、協(xié)調設計與施工、采購、試運行相關工作。 11.負責設計的策劃和實施,負責設計合同管理。 12.負責各部門、各專業(yè)之間的設計工作協(xié)調。 13.根據(jù)營銷項目需求,配合跟蹤設計相關工作。 14.項目技術疑難問題技術支持。 (二)任職要求 1.政治素質好,大局意識強,作風正派,廉潔從業(yè); 2.具有較強的業(yè)務管理能力,具備良好的語言和文字表達能力,具有較好的溝通交流能力; 3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質; 4.有志于從事設計、研發(fā)工作,勇于挑戰(zhàn)自我;
(三)證書要求 持注冊公用設備工程師證書(給水排水、暖通空調、動力) 二、薪酬待遇 試崗期6個月,薪酬包括崗位工資、績效工資、優(yōu)化創(chuàng)效獎、科技獎等,具體按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

工作地點

深圳寶安區(qū)壹方中心或廣州市天河區(qū)信息港大廈

職位發(fā)布者

劉霞/人事經(jīng)理

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