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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)勞務(wù)招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排及入職跟進(jìn)；
2. 開拓和維護(hù)招聘渠道，如線上招聘平臺、各種網(wǎng)絡(luò)平臺等，確保招聘任務(wù)順利完成
任職要求：
1. 初中及以上學(xué)歷，有勞務(wù)招聘、人力資源、銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通能力，善于與人打交道；
3. 目標(biāo)導(dǎo)向，積極主動， 有團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
薪資待遇：
穩(wěn)定的薪資結(jié)構(gòu)（3000底薪+高額提成+績效獎金，月綜合5000-8000 掙錢欲望強(qiáng)烈上不封頂；
早八晚五， 上六休一以及法定節(jié)假日福利（春節(jié)、端午、中秋等禮品或補(bǔ)貼）；
輕松活躍的團(tuán)隊氛圍，定期團(tuán)建活動。