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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶并搜集資料進(jìn)行溝通及拜訪
2.與客戶進(jìn)行有效溝通，深入了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并制定有效針對(duì)性的招聘方案
3.主動(dòng)了解，分析，反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，做好客戶的拓展和客戶關(guān)系管理
4.熟悉招聘工作的主要流程并對(duì)各環(huán)節(jié)能夠有效把控，包括報(bào)價(jià)，談判，簽單，合同跟進(jìn)，執(zhí) 行并控制回款
5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，開展客戶拜訪，回訪等客戶維護(hù)工作，與客戶建立良好，穩(wěn)定的長(zhǎng)期合作
任職要求:
1大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力，男女不限，年齡45歲以下。
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧，準(zhǔn)確把握客戶需求點(diǎn)，有引導(dǎo)客戶思維的能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
5、有人力資源行業(yè)、人事外包服務(wù)銷售一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷進(jìn)取的精神；工作積極、主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，以目標(biāo)為導(dǎo)向；
7、熟悉了解勞動(dòng)法、熟悉天津當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金的流程；
8、抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)。
工作時(shí)間：8.30-5.00，單休，管吃，要求會(huì)開車
薪資待遇：基本工資+開發(fā)提成（具體基本工資面談），綜合薪資5k-8k，五險(xiǎn)一金