崗位職責(zé):
1、 協(xié)助做好訴訟工作,訴前證據(jù)收集及立案前期其他準(zhǔn)備工作,處理各類法律事務(wù),如法律咨詢、法律文件起草、法律意見(jiàn)書(shū)出具等。針對(duì)公司面臨的法律糾紛,制定切實(shí)可行的解決方案,代表公司參與談判、調(diào)解、仲裁及訴訟活動(dòng),充分運(yùn)用法律手段維護(hù)公司的合法權(quán)益,最大程度降低法律風(fēng)險(xiǎn)與損失。
2.、公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面梳理與評(píng)估,制定有效的風(fēng)險(xiǎn)防控策略和應(yīng)急預(yù)案。建立法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)向公司管理層及相關(guān)部門通報(bào)可能影響公司利益的法律風(fēng)險(xiǎn)信息,為公司決策提供專業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)分析與建議,助力公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。完成公司法律相關(guān)事務(wù)工作
3.、組織開(kāi)展公司內(nèi)部的法律培訓(xùn)與宣傳活動(dòng),提升全體員工的法律意識(shí)和合規(guī)素養(yǎng)。結(jié)合公司實(shí)際案例,深入淺出地講解相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),引導(dǎo)員工在工作中自覺(jué)遵守法律法規(guī),具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力。
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格:
1.、本科及以上學(xué)歷,具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備系統(tǒng)、扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)體系,對(duì)勞動(dòng)法、民法、憲法、勞動(dòng)合同法等核心法律法規(guī)有深入的理解與研究。?
2、持有法律職業(yè)資格證書(shū)(A 證)及其他相關(guān)專業(yè)資格證件,如企業(yè)法律顧問(wèn)資格證等,證明其具備從事法務(wù)工作的專業(yè)資質(zhì)與能力。擁有五年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
3、具備豐富的處理勞動(dòng)糾紛、合同糾紛及各類法律訴訟案件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)法律事務(wù)處理流程與方法
4、具備出色的法律文書(shū)寫作能力,能夠準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仄鸩莞黝惙晌募粨碛休^強(qiáng)的邏輯分析與問(wèn)題解決能力,能夠迅速識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)并制定有效的應(yīng)對(duì)策略;良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行高效溝通與合作;熟練運(yùn)用辦公軟件及法律檢索工具,具備高效的信息收集與分析能力
5、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,嚴(yán)守職業(yè)道德與法律底線,勤勉的工作態(tài)度、獨(dú)立的思考和學(xué)習(xí)能力以及積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度。