工作內(nèi)容:
1.計算集團(tuán)下面員工的績效獎金,kpi考核
(崗位:前臺,銷售)提成計算
只需要算出來具體獎金,提供數(shù)據(jù)即可。
人數(shù)在600人左右。CHR導(dǎo)出來數(shù)據(jù)。
每月算上個自然月,每月10號-16號,20號之前后面微調(diào)。后做完給審批。
2.員工關(guān)系(社保公積金日常增減員。)
3.檔案管理等
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容,需要對接員工和乙方。
用人標(biāo)準(zhǔn):
1.本科學(xué)歷,35以內(nèi)。
2.做過薪酬績效類工作,最好有連鎖工作經(jīng)驗,涉及的產(chǎn)品規(guī)則較多的。
3.邏輯好,精通Excel表格
4.認(rèn)真踏實細(xì)心。
時間:早9晚6 周末雙休。
薪資:10-13k(具體可聊)+五險一金。
地址:有班車送到就近地鐵站,有員工餐廳,有底下停車場。