職位描述
社會招聘運營崗位招聘銷售崗位招聘高端崗位招聘互聯(lián)網(wǎng)新媒體咨詢服務
招聘/培訓方向
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理/心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備招聘、培訓等模塊實操經(jīng)驗；
2、熟悉金融/評估/房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)/電商等行業(yè)人才畫像，掌握BOSS直聘、獵聘等主流渠道運營技巧，具備獵頭背景或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備崗位勝任力模型搭建能力，能獨立設計基礎培訓等課程；
4、具備業(yè)務理解力和數(shù)據(jù)敏感度，能快速掌握短視頻、直播電商等新興業(yè)態(tài)人才需求；
5、抗壓能力強，自驅(qū)力強，擅長跨部門協(xié)作；
崗位職責：
1、全面負責招聘模塊工作，包括需求分析、渠道拓展維護、崗位JD優(yōu)化、人才篩選及全流程面試安排；
2、結(jié)合業(yè)務需求設計面試評估方案，運用結(jié)構(gòu)化面試、行為面試法等工具精準甄選人才；
3、搭建內(nèi)部人才庫，定期維護候選人關(guān)系，優(yōu)化人才儲備體系；
4、負責員工培訓模塊，包括需求調(diào)研、課程體系搭建、培訓活動組織及效果評估；
5、協(xié)調(diào)部門制定新人帶教計劃，推動員工職業(yè)發(fā)展路徑落地；
6、定期優(yōu)化招聘與培訓流程，輸出數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘策略，主動識別并提升人均招聘效能；
工作地點
?？诿捞m區(qū)國瑞大廈C座801
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符女士/人事經(jīng)理
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海南國揚土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估有限公司國揚評估成立于2005年，在評估行業(yè)已累積了從業(yè)20年的豐富經(jīng)驗，具備了國家貳級房地產(chǎn)估價機構(gòu)資質(zhì)、全國范圍執(zhí)業(yè)土地估價機構(gòu)資質(zhì)、全國范圍執(zhí)業(yè)資產(chǎn)評估機構(gòu)資質(zhì)。不僅擁有強大的估價信息數(shù)據(jù)平臺，還聚集了一支由資深專家和技術(shù)精英組成的專業(yè)團隊，致力于為客戶提供全面、精準的評估服務。通過不斷優(yōu)化和完善自身的服務體系，國揚評估已經(jīng)在評估行業(yè)發(fā)展中樹立了標桿，為客戶發(fā)掘價值、降低交易成本、防范專業(yè)風險，實現(xiàn)客戶的最大利益，為各類客戶提供多元化的專業(yè)評估服務，助力客戶實現(xiàn)更高效的資產(chǎn)管理和投資決策。國揚評估建立了獨立的審校團隊，以三級評審制度保障項目的高質(zhì)量完成。嚴格的技術(shù)審核制度以及項目全流程控制，確保能為客戶提供高品質(zhì)的服務。憑借長期的專業(yè)積累，國揚評估建立了強大的估價信息數(shù)據(jù)平臺和資深專業(yè)技術(shù)團隊，為政府、金融與投資機構(gòu)、工商、企業(yè)、法院及私人業(yè)主提供物業(yè)評估、項目評估、可行性研究、土地招投標和房地產(chǎn)投資融資咨詢、評估審核等多元化的專業(yè)評估服務。
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