崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善會(huì)計(jì)制度;
2.處理日常賬務(wù);
3.編制財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行公司財(cái)務(wù)分析,提供分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作,編制工程費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督資金往來(lái)及使用情況;
5.編制會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)。
崗位要求:
1、在中小型公司,除財(cái)務(wù)工作外兼過(guò)人事行政等其他工作優(yōu)先(此項(xiàng)內(nèi)容并不是要求入職要做人事行政相關(guān)工作,而是希望人選跨部門溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng))。
2、邏輯思維強(qiáng),溝通強(qiáng),處事靈活(硬性要求)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃包住,全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、餐補(bǔ)、周末雙休 ,入職繳納社保。